其它排期：
授课讲师：刘议鸿
课程价格：3800
培训对象：
报名热线：400-801-3929
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时间地点：
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课程信息：
课程费用: 3800元 /人（含资料费、午餐费、茶点）
课程对象：大中型企业培训经理、企业培训主管、国企内部培训专员
课程背景
随着时代的发展与竞争的加剧，企业发现虽然不断升级硬实力，但面对复杂的经济和市场竞争环境仍然越来越力不从心。
因此企业开始依赖于另一生产线的成长和发展，即企业人才生产线。
一个企业必须建立符合自己企业特征的培训系统与学习体系。
课程的收益
收益一：现场完成《企业内部培训体系构建与优化》成果
学习、实践目前最为系统、专业、实战的培训管理课程，强调“实战”与“落地”，现场演练、制定或优化“组织发展体系”、“员工能力体系”、“培训课程体系”、“培训师资体系”、“培训执行体系”、“培训支持体系”，让企业的培训体系理性、务实、系统、专业。
收益二：答疑解惑，带着问题来，不带问题走
从前线打仗回来的人最有资格建议别人怎么战斗，课程专设
个人的收获
如何让培训价值最大化？
如何配合企业的发展战略构建合理完善的人才培养体系？
如何分析培训需求及拟定符合企业实际需要的培训计划？
如何筛选与使用外部的培训资源？
如何设计开发切合企业需要的培训课程？
课题大纲：
第一部分：企业培训
培训策略就像穿鞋，合适的就是最好的。培训体系的建立也应当根据企业的发展阶段和企业的人才发展战略来决定，有的放矢，有什么米，煮什么样的饭。
完成这一部分内容，参训人员能够：
1、陈述培训的学术定义与现实理解；
2、陈述培训三个层面上的价值；
3、列举培训无效的十二大症状；
4、陈述培训未来发展的主趋势；
5、演练“基于企业发展阶段的培训策略构建”模型；
6、运用《培训成熟度自测》工具。
第二部分：培训系统建设
培养人才不是靠培训课程，而是靠一套完善的人才培养系统，健全培训体系是建立一套完善的人才培养系统的基础工程。在这一部分内容中：
通过“培训发展体系构建”这章节内容，能够：
1、陈述培训体系与公司战略的关系；
2、撰写公司培训部门使命、愿景、价值观；
3、撰写公司培训发展规划（初稿）。
通过“员工能力体系构建”这章节内容，能够：
1、陈述员工能力体系构建模型；
2、运用“职能分级员工能力体系构建”方法；
3、运用“素养分级员工能力体系构建”方法。
通过“培训课程体系构建”这章节内容，能够：
1、陈述课程体系构建的模型；
2、编写公司课程体系（初稿）；
3、运用“岗位经验内化”项目。
通过“培训师资体系构建”这章节内容，能够：
1、陈述培训师资体系构建模型；
2、编写公司师资体系构建方案；
3、运用“内部培训力量培养”方法
通过“培训运营体系构建”这章节内容，能够：
1、运用培训需求调研分析的方法；
2、运用培训计划制定的模型方法；
3、编写《培训实施的标准化指导书》；
4、运用“柯氏四级评估”模型；
6、运用“培训内化落地”方法；
7、使用“培训执行五步骤”的所有工具。
通过“培训支持体系构建”这章节内容，能够：
1、编写公司培训机构的职能与架构；
2、编写公司培训政策与制度；
3、运用七种培训文化培养的措施；
4、运用培训预算编写的三种方法；
5、陈述培训信息化管理平台构建的要求；
7、运用“培训支持体系”的所有工具
讲师介绍：刘议鸿老师
师资背景：
实战课程开发与培训体系构建专家
GIE国际认证 教学设计师
中山大学高教院、北京大学汇丰商学院特聘师资
中商国际管理研究院 研究员/产品总监
行业资历：
曾服务于大型连锁企业、上市公司和大型国有企业，历任培训经理、培训总监、培训学院院长，现担任多家企业商学院人才发展与培训体系构建顾问。
一直致力于企业人才培养系统和内部培训力量建设的研究与实践，是“教学型组织”构建的践行者。
主张“咨询式内训” ----“根据实际情况、设计实际内容，解决实际问题、取得实际效果”，是目前培训市场上为数不多真正能根据企业实际需求开发定制课程的老师。
授课风格：
稳重而不失风趣、朴实而不乏幽默、通俗而不离哲理；
课程结构严谨，条理清晰；教学指导性强、寓教于乐，有实战经验又有培训技巧；
对待学员的问题认真严谨，深受学员及曾经服务过的企业所推崇，是一位不折不扣的优秀培训顾问。
品牌项目：
“企业培训体系构建”辅导项目
“岗位经验内化-企业内部培训师课程开发与师资培养”辅导项目
品牌课程：
《企业内部培训师培训-基于岗位经验内化的课程开发与师资培养》
《课程设计与开发》
《TTM培训管理者培训-高效培训体系构建》
近期或正在服务的部分客户：
国家广电总局、淘宝大学、腾讯学院、百度、宝钢、华润、五羊-本田、天珑移动、湖南烟草专卖局、比亚迪、迈瑞、赤湾码头、马可波罗、百丽国际、远东国际、广西移动、中国安防学院、广电物业、宏川集团、益盟长青学院、金明贵金属学院、德国马牌、茜子服饰、玛丽黛佳、联邦米尼、富士康、豪美铝业、汇洁集团、深港学院、中惠熙元、宁夏武忠卷烟厂、南华期货、中国人民大学人力资源研修班、中山大学EMBA班……