知人善任:关键人才的发现和发展
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:风里_李峰

课程价格:5800 元/位

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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 上课时间: 2016-10-27至 2016-10-28
 授课地点: 上海,(具体地点报名后待确认函通知)
 学习费用: 5800 元/位
 培训对象: 高、中层经理
 课程信息:  
  收益
理解关键人才的界定标准
学习和体验发现关键人才的方法和工具
知悉关键人才的发展方法和工具

大纲
第一模块:发现人才:标准
 界定关键岗位
 高潜质领导人才的早期发现
 内驱力
 智力
 勇气
 同理心
 支持、协调、研发、与销售类人才
第二模块:发现人才:方法
 问卷和心理测验
 访谈
 工作样本
 情境模拟
第三模块:发展人才:新领导100天
 五个心态转型
 定位:认同新角色
 拍板:在不确定条件下做决策
 关系:新的利益相关者
 授权:从自己干到让别人干
 育人:从培养自己到培养别人
 100天行动计划
第四模块:发展人才:加速器
 三个高冲击力的发展方式
 教练式辅导
 发展中心
 行动学习
 关键经历

授课讲师: 风里_李峰
自2008年起,成为独立培训师

Gallup(上海)研究总监(1999-2002)

PDI大中国区资深领导力顾问(2006-2007)

Hay Group大中国区领导力评鉴总监(2007-2008)

曾创立上海人才有限公司的领导力测评业务(2002-2006)

北京大学心理学系(1984-1988)获学士学位

香港大学心理学系(1993-1998)博士学位