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基于绩效的薪酬管理
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:专家

课程价格:1980

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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时间地点:
2011-10-31 至 2011-10-31  上海      授课讲师专家
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学习费用: 1980 元/位
培训对象: 对此课感兴趣的学者
课程信息:
举办时间:2011年10月 31日
举办地点:上海
课程费用:1980元/人

课程背景:
了解薪酬管理体系,建立合理的薪酬体系

课程大纲:
薪酬体系
有效的薪酬规划
薪酬基于绩效
激励员工
盖洛普公司的12道试题
如何管理绩效
目的和宗旨
目标管理的主要步骤
如何就目标进行沟通
绩效会议
绩效目标评估形式
绩效指标量化

衡量原理
制定一个新的基于绩效的薪酬体系
制定薪酬战略
选择恰当的报酬变动幅度
加强您期望的文化取向
介入所有管理层次
鼓励出色的工作表现
沟通
建立浮动工资体系

讲师介绍:
资深讲师
  由知名专家授课,联系众多实战案例,深入浅出分析解决问题。