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新员工职业化素养与职业能力提升工具训练
课程安排:2022-10-24 在线

其它排期:

授课讲师:白洁

课程价格:3980

培训对象:职场新员工。

报名热线:400-801-3929

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时间:10月24日

地点:线上

培训费用:3980元/家(不打折)

授课对象:

职场新员工。

课程背景:

正确认识职业与个人成长与发展的关系,感悟职业是创造价值的最好平台。解析职业困惑,帮助学员正确角色定位,明确职业素养包含的意义,能从自我管理角度较全面的加强职业化素质,并和职业平台紧密结合,正确认识自己,学习与人沟通的方式,提升人际关系,加强自我管理的技能训练,锻造自己成为卓越的职业化员工。

本课程旨在帮助学员在理解并掌握管理者角色价值与任务的基础上,达成学员管理认知的自我革新,同时,通过大量前沿管理工具的演练应用,提升学员在目标管控、沟通协作、、团队执行、化建设等方面的核心能力。助力企业管理人才梯队建设,有效提升学员管理能力,实现企业与个人的互利共赢。

培训目标:

1.使学员感悟职业心态,帮助学员进行角色定位,全面提高职业化素养。

2.帮助学员理解“奋斗文化”的内涵及意义。

3.帮助学员重新梳理价值观,建立积极、正面的价值导向,感悟合作的智慧。

4.掌握一些经过事实验证的、有效的、简单并易于操作的工作管理及工作氛围管理工具,提高学员自我管理技能。

5.学会运用FPA性格色彩原理进行分析与判断性格差异;提升对人的洞察力,极大地提升人际关系敏感度;增强人际洞察力,运取针对性的沟通方式,建立良好的人际关系;了解情绪对沟通的影响,走向一致性沟通,提升沟通效率;在反省自身谈话方式、身体语言的基础上,系统提升深度沟通能力。

6.了解礼仪的基本含义,学习礼仪在打造良好形象及人际交往中的作用,在职业场合正确地运用规范礼仪传达对他人的礼貌和尊敬;

课程大纲:

序幕:职业化的尽头是职场特种兵

1、中国职场现状

现实的职场,就如同三体的《黑暗森林》

中国职场新趋势

未来职场新常态“VUCA”

2、职场单兵特种兵是职业化进程的个体极致

菁英人才遴选模型

第一章:职场心态篇

1、职业化到底是什么

职业化的三级金字塔模型

职业化全貌图

职场炮灰详解

职业化的核心:以客户满意为中心

职业化的三个特点

2、“职场自驱力”的打造

为什么每一位职场新人都要开始打造自己的职场自驱力?

乔哈里视窗模型在职场中的运用

次世代的职场自驱力角色模型

如何做好自己的职场目标设定与及时反馈

第二章:职场思维篇

1、如何具备“一秒钟看透事物本质”的能力

将复杂的事情结构化,你将发现世界如此不同

结构化思维的IPO模型(升级版)

金字塔结构的实战化运用

案例:领导要买辆车,你该怎么出谋划策?

2、如何具备“结构化思考”的职业习惯

如何客观全面的描述一个问题?

如何打破“只可意会不可言传”的僵局?

如何提高自己的独立思考能力

如何让你的思考逻辑更上一层楼

3、超级笔记术

职场牛人的工作笔记一览

黄金三分法

第三章:职场沟通篇

1、有色眼镜人人有:“职场调性”心理学的妙用

行为背后的情商五大领域

职场调性四色详解

红色系调性优劣性对比

绿色系调性优劣性对比

蓝色系调性优劣性对比

黄色系调性优劣性对比

如何与不同类型的上司进行沟通

如何与不同调性的团队成员协作

不同类型员工如何做好客户服务

互动:FPA专业测试

2、高情商状态下的有效沟通

技巧VS心态VS动机,哪一个是沟通的关键?

有效沟通的四要素拆解

如何在工作中具备同理心和换位思考的表达逻辑

3、职场实战与场景化演练环节

倾听技巧训练

学会提炼观点,不做职场跟风者

如何成长为一个销售型人才

如何成为职场演讲高手

商务谈判的基本技巧

职场中的危机管理:被批评了,你该怎么办

如何在不引起对方反感的情况下,优雅的表达你的质疑和不满

第四章:职场礼仪篇

1、办公桌的空间管理三步法

2、电脑文件的高效收纳术

3、电子邮件怎么发才显得合体稳重?

4、你一定要知道的职场礼仪

5、高效职场会议六部曲

讲师介绍:

白洁老师:

教育及资格认证:

高级讲师

实战派创业导师、国家级创业大赛评审组成员;

中国首批互联网营销师认证讲师

工作经历及专长

曾在某知名汽车后市场企业任标准化事业部总监/新媒体运营总监等关键角色。

独创“企业人才遴选模型”,为企业选拔优秀中青年基层人才提供实战指导。

2018-2020北京文创大赛专家成员,负责对三个赛区近600家参赛企业提供商业模式诊断和路演辅导。

陕汽轻卡全国经销商新媒体运营培训的唯一讲师

对思必驰/寒武纪/E通行/金捷利/极客学院/凯叔讲故事/BOSS直聘/云学堂/小马过河/乐动力/思路迪/储盈新能源/云汉芯城/猩便利/言几又/心上/味BACK/冻品汇/青年菜君/大搜车/巴图鲁/有壹手/乐车邦/开思时代/青云/作物/soul等众多知名优秀互联网公司提供技术支持,并针对其商业模式和未来发展演化进行深入研究,具备多年的行业一线实战经验。

按照顾客的要求对企业内部人才培养机制进行深度定制,从课程开发、实战提升、人才评审,有很丰富的人才培养实操经验。

精通商业模式、商业思维、成交术、精准表达、新媒体营销与实战、BP制作&路演等多种企业人才能力提升所急需的专业内容。

培训客户及培训风格:

培训客户:

北京文创大赛/网易云基地/中海油(天津)/创业邦/思必驰/寒武纪/E通行/金捷利/极客学院/凯叔讲故事/BOSS直聘/云学堂/小马过河/乐动力/思路迪/储盈新能源/云汉芯城/猩便利/言几又/心上/味BACK/冻品汇/青年菜君/大搜车/巴图鲁/有壹手/乐车邦/开思时代/青云/作物/soul等超过150家知名互联网企业。

培训风格:

白老师是国内少有的实现跨“教育-商业-心理”等多门类、多领域的跨界型研究者和培训师。拥有丰富的一线实战经验,是培训师这一专业群体中,少数具备将培训内容进行系统化、模块化整体课程研发和授课实操相结合,实现“训战一体化”的复合型讲师之一。

白老师的语言风格自成一家,再高度缜密的思维逻辑下,运用最简单风趣的语言和案例进行核心内容的传递,深受学员的喜欢和尊重。自主开发“创始人成功潜质模型”,能大幅提升针对早期项目预判未来成功概率的精准度。目前累计培训人数超过2000人次,服务对象涉及共享公寓、智慧门店、电商平台、汽车后市场、线上教育等领域,取得了良好的口碑和示范效应。