其它排期:
授课讲师:李伟
课程价格:3500
培训对象:
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时间地点: | 2019-1-18 至 2019-1-18 上海 授课讲师:李伟 | |
学习费用: | 3500 元/位 | |
培训对象: | 总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管 | |
课程信息: | ||
【活动背景】 2018年,名符其实的社保年!从年初《深化党和国家机构改革方案》在中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议的通过,到年末人社与税务两个部门之间的工作交接,“社保税管”的话题已然贯穿了全年,而企业“成本将大幅增加”的抱怨与国家“为企业减负”的要求之间的落差,让人深思。 在社保税管的同时,个人所得税法修改,带来的个人成本的减少以及企业个税管理工作量的增加之间,让本来不是很关注个人所得税的HR们,不得不把视线分了一点给个人所得税法的修订。 “好厨师”案件的反转、“闪送”员工主张工伤等一系列案件裁判的出炉,“互联网”时代的新型用工模式到底是劳动关系,还是非劳动关系,这一争论在司法实践中似乎一直持续着。 面对上述种种,企业到底该如何应对?2019年又将会出现怎样的趋势?本次课程将陪您一起盘点我们走过的2018。 【活动内容】 一、管制 1、网络平台用工的劳动关系认定之争——“好厨师”案件反转和“闪送”北京案的裁判 2、推进企业民主管理带来的思考——人社部:全面深入推进民营企业民主管理 构建和谐劳动关系 3、那些明里暗里的歧视问题——全国首例:艾滋感染者成功回到工作岗位 4、提高社会保险征缴效率——社保税管 5、社保监管加大执法力度——社保“黑名单”征求意见,28部门发文,9种社保失信行为将受联合惩戒 二、减负 三、平衡 四、趋势 李 伟 高级合伙人、资深讲师 曾为南方航空、NEC(中国)、伊利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易所等数百家知名企业提供员工关系管理咨询服务。已在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近500场,曾为蒙牛乳业、伊利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件等数十家知名企业提供过内训服务,均获得较高评价。 曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇,出版《入职管理日记(第一季)》、《在职管理日记(第一季)》、《经历3+1》、《写好制度,做好管理》等专著五部。 |