如何成为组织的金牌面试官
其它排期：
授课讲师：徐亮
课程价格：3800
培训对象：招聘专员、部门管理者
报名热线：400-801-3929
请填写您的报名信息
为何参加？
招来的人总是无法适应公司？ 不知道如何设定招聘标准？ 面对不同候选人问不一样的问题？ 无法控制面试过程，被候选人牵着鼻子走？ 选择困难症？ 本课程将运用专业的工具与方法，与您一起在众多前来面试的人选中选出最符合公司需求的人才，成为组织的金 牌面试官！
课程收益
学会为特定岗位制定能力模型
学会运用多重面试技巧掌控面试进程
收获一本面试指导手册
课程大纲
第一模块课前准备
确定招聘岗位或岗位群体
收集岗位描述及能力需求
第二模块面试场面控制
如何应对沉默
如何记录笔记以留下关键信息
如何控制面试进程
第三模块动机匹配性
不同动机匹配性的要素以及如何提问确定动机匹配
第四模块面试演示
观摩：一段面试录像
练习：分析面试的质量并为面试官打分
第五模块面试演示-讲师示范
观摩：面试官实际面试演示 – 行为事例法演示
讨论：如何进行追问确保获得恰当的行为事例
讨论：如何平衡问题以确保获得正反面的行为事例
第六模块面试演示-群面
演练：4-5名学员上台进行群面展示
讨论：评估4-5名学员的行为面试表现
第七模块课程总结
总结：关键学习要点
后续工作应用计划
第八模块课后行动
运用面试指引进行面试
运用复盘工具评估面试
讲师介绍
徐亮
领导力学习及发展专家
光辉国际领导能力架构师；Espirit 授证 MOT – 关键时刻讲师；DDI International 授证 Master Trainer；Wilson Learning 授证讲师；Shenker Spencer LPMA,LPM 授证讲师