传统制造型企业创新升级—精益生产管理
课程安排: 北京

授课讲师:沈怀金

课程价格:3200

培训对象:

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 时间地点: 2019-4-2 至 2019-4-3  北京      授课讲师沈怀金
 学习费用: 3200 元/位
 培训对象: 公司领导、生产制造系统、计划及物控系统、技术工艺系统、供应链系统等相关职能部门、岗位管理人员及骨干担当。
 课程信息:        
  【课程大纲 Outline】
第一讲 精准定位生产企业的“价值链”与精益生产
互动分享:管理者如何看待企业管理问题
互动:优秀企业的表现形式(外在表现与内在表现)
【案例-富士康-交期\成本\品质管理优点】
【案例-富士康订单交期规划-865计划与953计划】
【案例-海尔-SAP、人单合一管理优点】
分析:如何系统性看待管理问题?
管理思维——约束出效率!
互动:案例1、案例2
结论:效率的产生原理、约束就一定不方便?
没有约束管理的岗位工作现状
有效约束缺失,执行力越强破坏力越大!
生产型企业“价值链”分析
企业利润获取的“三大来源”(开源、节流、周转)
生产企业的“三大流”(信息流、物资流、工艺流)
“三大流”驱动的 “4M1E”
生产企业关键业绩指标(成本、品质、交期)
生产企业运营平面图(从生产订单到产品交付全过程)
精益生产体系——丰田精益生产之屋
中国式生产企业精益优化“三方面”
敏捷制造——计划与指令(计划不对、努力白费)
现场执行——工作标准化(追求业绩、过程为先)
精益优化——改善与增益(持续改善、精益求精)
第二讲 敏捷制造——生产计划与指令管理(信息流优化)
常见生产企业计划管理问题
少量多批加配套、缺乏标准协调指挥机制
计划展望期短、准备期紧、准交率低
计划不能锁定,插单、改单等情况——生产非稳定态
计划不能完成,频繁加班、员工累、品质不良率高——持续稳定率低
现场异常处理机制缺乏、老问题不能杜绝、异常机制缺失——靠领导管理
不能精准定位问题,不能导入月度生产异常案例分析
…..
敏捷制造——计划管理模式
生产计划前提——标准工时(UPH)与物料清单(BOM)
产销平衡保障——主生产计划机制(年度、季度、月度)
稳定态生产保障——滚动生产计划机制(周度、三日)
稳定态生产保障——MRP物料需求机制
敏捷制造——指令执行管理
生产指令内涵
生产指令分解——拉式看板应用
生产异常处理——现场异常处理机制、异常处理单
生产异常攻关——快速反应小组与快速反应机制
生产异常改善——月度案例分析机制
敏捷制造——指令达成管理——六日工作法应用
有效达成生产指令的内涵:OEC、PDCA 、SDCA
六日工作法——总述(历史、背景、解决的问题、取得的成效)
六日工作法1—日计划——每日工作任务分解到时段
六日工作法2—日准备——每日做好生产指令准备
六日工作法3—日协调——每日生产指令快速传播
六日工作法4—日稽核——每日稽查、保障生产
六日工作法5—日考核——每日检查生产业绩
六日工作法6—日攻关——每日打通管理瓶颈
六日工作法三十六套组合拳(每一模块分六个部分)
敏捷制造——生产信息流管理优化“十六字方针”
第一段:前推后拉
第二段:滚动排查
第三段:频繁调整
第四段:快速反应
第三讲 现场执行管理——工作标准化、管理标准化
车间现场工作标准化
班前查
班前查——准备
班前查——班前会
班前查——物料与半成品
班前查——作业指导书
班前查——现场变更点
班中控
班中控1.人员管理——三检、三工序、四不放过
班中控2.设备管理——三好、四会、五纪律
班中控3.物料管理——定额用料、降低消耗、节省能源、完善记录、定置管理、标示齐全
班中控4.工艺改善和攻关——执行“五有”,做到“三按”
班中控5.环境管理——漆见本色铁见光,油路通常油窗亮..
班中控6.质量管理——“三不”原则与标准检验规范(SIP)
班中控7.5S管理——落实“三五十”,严禁“大扫除”!
班中控8.安全管理——安全第一、安全规程
班中控9.看板管理——生产进度监控、分时段拉动式完成
班中控10.异常管理——异常掌握、异常处理“七步骤”、异常处理单
班中控11.巡视管理——巡视总结报告
班后清
班后清的主要要求
合理化建议——提案改善
隔日生产
详解:管理标准化管理方法集
常见标准化管理的失控现象(没有不知道如何做?、有但无法执行、坚持不够、形同虚设、标准文件与现场两张皮……..)
六大方法应用:
三要素法:“标准、制约、责任”精准定位标准,保障可执行性
分段控制法:时间、空间、过程、数量四重分段,细化管理任务,落实责任
限制选择法:管理方法多选一、革除低效方法
稽核控制法:管理标准要检查、查反复、反复查
数据流动法:数据是条链、环环要相连、表单循环流动、业绩自然体现
横向制约法:发挥生产系统员级作用,解放领导
六大方法针对的管理问题、控制原理、控制目的、目标【列表】
第四讲 精益改善优化——浪费治理与工业工程(IE)
精益管理内涵
丰田精益生产管理内涵与定义
精益求精、改善永无止境!
精益生产推行架构图
浪费与效率
浪费的定义
什么是效率?--识别真效率与假效率
什么是效率?--个别效率与整体效率
生产企业的“八大浪费”解析
中国式企业管理的“浪费三大类”:
人力资源浪费:动作欠经济等
生产资源浪费:设备、物料管理不善等
工作方法放飞:工作方法欠系统
动作经济改善——ECRS【某企业导入动作经济改善-案例】
生产资源管理改善——过程分析【某企业过程浪费分析-案例】
工作方法改善——IE工业工程与系统管控
现场增益技术:IE工业工程
富士康IE工业工程架构
制造IE七手法
防错法:防止错误法
动改法:动作改善法
流程法:流程程序法
五五法:5 X 5W1H
人机法:人机配合法
检查法:记录检查、点检检查、统计上墙、全员监督、问题无处可藏
管理IE三工具
文控体系
管理控制卡
数据化绩效
系统管控
构建生产系统运营控制图
PMC——治忙乱——生产规则
技术品质——治偏差——技术规则
财务、人资——治理糊涂——数据规则
稽核控制——治理懒惰——动作规则
生产车间——收到规则——执行、改善
企业管理治理路径“三力模型”与“三大管理学派”
系统管控力——系统强(工作方法)——科学管理
团队执行力——品质强(工作品质)——全面质量管理
企业凝聚力——企业强(产品&服务)——目标管理
第五讲 课程总结
长效机制的打造——生产管理系统的十大机制运用
革除执行的四大陋习
管理的五个DING
课程内容落地保障——教练式领导模式
课程总结
(课纲顺序和内容可根据需要进行微调)


沈怀金老师 咨询式培训教练
10年大型企业管理经验
5年管理咨询和培训经验
教育部“卓越工程师培养计划”项目组成员
曾任:深圳富士康科技集团制造总部 生管经理
曾任:香港贤景皮具(东莞工厂) PMC部总监
曾任:广东统仕汽车 信息化总指挥\信息总监
曾任:广瑞\平原\口口妙等驻厂管理咨询项目 项目经理\董事长顾问\总指挥
10年以上工作经验,至今5年以上培训师、咨询师从业经验(含工作期间)。深入掌握日企、台企管理思想,专注生产制造型企业管理优化,精通“信息流、物资流、工艺流”,为累计超过300多家工厂提供调研诊断、现场咨询、培训等管理升级服务,结合中国企业实际情况,给出针对性解决方案,轻松实现高效管理。
【授课风格】
科学性:从现场实际出发,强调逻辑、知识的科学性、管理答案的精准性,禁止“大约、好像、似乎...”,绝不误人子弟,使课程知识具备可追溯性;
案例性:引入现场大量亲手操盘案例,经验性的规避管理过程中的焦点、难点,禁止“立即、马上、严格....”,绝不含含糊糊,使企业变革、业绩提升少走弯路;
互动性:讲授由浅入深、通俗易懂、互动性强,课件以“动画+图片+表格+视频”模式设计,采用“问题剖析+现状描述+案例分析+现场演练”全员互动,并提供总结点评;
技术性:注重“方法+工具+机制”的系统性应用,注重管理逻辑与闭环持续,并提供“课前调研+课中沟通+现场辅导+课后跟踪”;
实效性:不讲大道理,只针对问题而上课。重视实际问题解决能力培养,确保“信息获取--知识总结--技能转换--实际运用”等过程符合成人教育的成果吸收规律;
满意度:目前培训满意度均在90%以上,被业界称为“实战型、技术型、务实型”讲师;并为“成就中国每一家实体企业的精细化管理!”而精益求精!!!
【课程特色】
培训现场生动有趣:采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、行动计划、情境模拟等多样化的方式,引导学员思考和掌握实用管理智慧。
培训成果现场转化:结合企业调研问题诊断,为需要加强企业系统管控能力给出实用解决措施,有效支持企业快速发展和综合绩效的快速实现,并帮助企业及时转化培训效果。
概念引进、强化意识:全面引进管理概念,强化管理意识和理念;
案例分析、吸取经验:结合经典管理案例,分析并讨论,问答结合;
结合实际、模拟练习:结合培训前的访谈调研,现场讨论分析,提出改进;
游戏结合、生动深刻:模拟练习分析,游戏分析,奖赏结合,脑力激荡。
主讲课程:
3.1思想意识类
《企业精益化管理思维》
《从PDCA五重解读到六日工作法之精益管理实务》
《合理化建议--全员提案改善机制》
《‘五段品保‘--企业全面质量管理
《安全决定成败》
《标准化提升企业绩效》
3.2方法、工具实务类
《精益生产管理实务》
《生产现场管理与改善实务》
《星级现场--企业5S\6S推行实务》
《赢在现场--八大浪费与IE改善》
《现场标准化之SOP、SIP、OPL实战训练》
《数据化管控提升生产绩效》
《现场成本控制与价值工程》
《供应商质量管理提升保障》
3.3管理提升类
工厂成本控制与绩效提升》
《精益管理-中高层领导能力提升与企业管理
《精益管理-中基层执行力提升-六大方法》
《高效员工职业化技能训练》
《数据化管控--统计系统技能提升训练》
物流仓储安全生产管理实务》
《零事故安全意识与安全管理》
4.部分客户:
深圳华为、东莞港芝电子、佛山万家乐电器、香港茂森集团、天光科技、盈科电子、英群科技股份、东莞颖晖电器、东莞泰康连接器、东莞顺晟电脑、河南环宇集团、新飞电器、科隆集团、北方仪表、香港中南印刷、维达纸业、深圳福兴盛包装、玖龙纸业、隽思印刷、佛山市博正包装、河南威猛振动、佛山能拓工业炉、佛山市伟成机器、土禾通风设备、振源机械、豫通集团、广东联塑集团、湖南金联星特种材料、华德汽车弹簧、南通永高钢丝、泰合碳纤维(东莞)、广东新能源、佛山本田汽车零部件制造、佛山市晔彩金属喷涂、新星化工冶金材料、佛山市百丽池涂料、广州美亚、河南中烟集团、广东嘉士利食品、河南双汇集团、湖南旺旺食品、河南大长远集团、中航工业豫北转向器系统、河南艾普利、河南华斯豪智能科技、河南广瑞汽车部件股份、长葛大阳纸业、河南浪迪陶瓷、长葛远东陶瓷、长葛明泰\东宏陶瓷、新乡华菱电源、新乡口口妙食品、石家庄弘盛科技、福建圣象地板、福建华宇集团……