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制造型企业全面运营管理沙盘模拟实战
课程安排: 广州

其它排期:

授课讲师:冯学东

课程价格:3600

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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时间地点: 2014-8-23 至 2014-8-23  广州      授课讲师冯学东   学习费用: 3600 元/位

2014-08-23至2014-08-23【广州】  

培训对象: 企业总经理、各部门经理(生产、研发、财务、人力、物流、营销)厂长、班组长、主任、主管、储备干部等中高层管理人员……

【培训费用】3600元/天(含中餐、教材、茶点) 

【课程介绍】
卓越的经营战略之所以失败,其中一个原因在于它们没有得到很好的执行。因为每个部门都有自己的语言,但这些部门对“全局”却没有统一的认识。如果这些部门不能相互理解,或是他们对管理层制定的战略方向有不同的理解,那么这些部门所作努力的共同结果就可能达不到目标。因此,在企业各个部门之间建立联系整体策略利益的桥梁就非常重要了,使生产、营销、研发、人力、财务等所有部门的员工理解:企业是一个有机整体,各个部门相互依存,一切要为整体策略和长远目的服务。只有当部门经理对企业有了整体把握,并能将自己所在部门视为企业这个更大“整体”的一部分,他们才能步调一致朝着共同目标而努力。
《全面运营管理沙盘模拟实战》是面对企业中高层管理者的高端培训课程,每个课程班由16-36名学员组成,每5-8名学员组成一个公司,分任公司总经理、财务总监、销售副总、研发副总、生产副总等职位,共形成4-8个相互竞争的模拟公司,连续从事三至四期的经营活动。课程设置为2天,时间安排十分紧凑。
训练一开始,培训师首先介绍沙盘演练的知识、技能体系,然后发布大量的市场环境及其它宏观环境信息,宣布企业竞争规则。学员根据获得的信息对企业外部环境做详细的分析、研究,预测消费者的需求状况,再根据自身企业的状况来制订本企业的发展战略决策,然后逐步制定市场决策、产品决策、营销决策、生产管理决策、财务决策等决策内容,形成各项具体经营计划。客观反映各部门管理层的职能缺陷,同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解,提升整体团队的把控和协作能力。

【课程意义】
本课程借助生动仿真的教学模具进行沙盘推演,具有鲜明直观的视觉特点,通过两天高瞻远瞩、统揽全局的模拟经营决策,实现由研发、生产、库存、物流到销售的全部经营过程。期末结算经营业绩。在模拟经营过程中,培训师会根据学员犯下的决策性错误,有针对性地评析,并结合现实中的企业案例给出结论,由学员反思,进而修正决策,继续演练。学员在惊醒中得到了实用的决策技能。大大提高学员的学习兴趣和学习效果,使学员在积极的参与中感受决策制定——实施——检验——调整的完整过程。
不但能够清晰认识企业系统运营的全貌,而且能够跨越性的完成从反应式管理到运筹式管理、从职能型管理到经营型管理、从经验型管理到科学化管理的思想转型,从而构建管理者的理性思维、执行意识和系统思考能力等。学员亲身体验“木桶原理”、“博弈的不确定性”、“价值的流动”、“财务之风险”,进一步理解企业经营,促进中高层经理人之间的相互沟通和理解,培养团队合作精神,培养以市场为导向的经营意识,实现管理理论与企业经营实践的密切结合。

【教学特点】
•实用性强 ——模拟经营企业最关注的热点,解决企业现实需求
•趣味性强 ——快乐中学习,课堂气氛活跃,学员参与性强
•互动性强 ——学员之间,学员与培训师之间进行广泛交流与探讨
•竞争性强 ——虚拟公司之间是直接商业竞争关系,极具挑战性
•学习效率高——通过短短两天时间可以掌握传统授课的大量内容
•学习效果好——通过经营成败的切身体验,在“惊醒中学习”,可以在学员脑海中留下深深的烙印。

【课程目标】
评估内外部环境,制定中、短期经营策略
产品研发策略的制定、研发计划的检验与调整,必要时选择退出策略
通过试制,寻求最理想的生产方式、生产计划质量管理、匹配市场需求与交货日期
理解公司全面经营管理,认识各种决策与投资的结果
培养统观公司全局的能力
跳出部门局限,加强各部门之间的沟通技能,增强团队的合作与凝聚力
学习全盘预算计划管理能力

【课程涵盖基本内容】
1、战略方面:
评估内外部环境,制定中、短期经营策略。
2、产品研发方面:
产品研发策略的制定;
研发计划的检验与调整,必要时选择引进策略。
3、生产管理方面:
通过试制,寻求最理想的生产方式;
生产计划质量管理
匹配市场需求与交货日期。
4、人力资源管理方面:
基于企业发展的人力资源规则;
加强各部门间的沟通意识与技巧;
树立不同职务部门的共同价值观和经营理念;
建立以整体利益为导向的团队组织;
认识分工与协作;
学习岗位管理。
5、市场营销方面:
市场分析与决策;
产品组合与市场定位
投标与竞标策略制定;
营销效率分析;
研究市场信息,抢占市场,建立并维护市场地位;
寻找不同市场的赢利机会。
6、财务方面:
制定投资计划,评估回收周期;
现金流的管理与控制;
编制财务报表,结算投资收益,评估决策效益;
运用财务指标进行财务分析和内部诊断,协助管理决策;
以有限的资金运作实现高利润。
7、团队协作与沟通方面
实地学习如何跟各部门沟通协调
培养部门经理的全局和系统思考能力,学习长期与短期平衡的能力
学习跨部门沟通与协调,提高整体绩效,树立全局意识
围绕模拟经营核心决策组织构建高效管理团队

 

授课老师:冯学东老师
学历与职称:MBA硕士、管理学副教授、工商管理培训讲师
现任社会职务:
北京研究院高级培训师
中国职业经理人资格认证指定培训师
MBA硕士,管理学副教授,互动式内训讲师
中国企业联合会——中国职业经理人资格认证指定培训师
职业经历:
曾为通讯行业、快速消费品行业、水利部门、能源企业、建筑企业、机械制造企业、公共事业和政府部门提供过沙盘培训。有丰富企业一线营销和管理工作实践,曾在大型国有、知名民营、外商独资企业担任过销售推广、营销策划和公司经理等职,在销售团队建设、营销策划和战略执行方面有较为深刻的认识和体会。
研究课题:
专注于互动培训、体验培训的实践与探索,专注于中小企业执行力的实践与研究,近年来,足迹遍及大江南北、长城内外,在企业战略执行、团队建设营销管理三个领域为七十余家企事业单位提供过管理培训、咨询和顾问服务。主持、参与完成各类管理著译作品及成果30余(项)部,内容涉及企业战略、管理沟通、企业创业、营销实践、管理创新、培训评估等相关内容。
沙盘演练课程:
全面运营管理沙盘模拟演练
经营决策沙盘模拟演练
营销管理沙盘模拟演练
营销技能沙盘模拟演练
培训风格:
1、根源实践:扎实的企业一线营销及管理实践,为课程注入了鲜活的实践、实用、实效要素,受到企业及学员好评;
2、互动活泼:在互动培训领域有多年研究和实践心得,能够针对企业实际问题,激发学员参与热情,引导学员在激情和理性中感悟实战经验和技能技巧,以求收到学用结合、实用至上的培训效果;
3、注重实用:借鉴管理前沿理论,结合中国营销管理、及企业管理实践,提炼完成课程体系。围绕企业一线管理,从战略思想、团队建设和流程规范方面入手,全力打造执行力强的“虎狼”团队,激活员工活力,焕发团队精神,赢得经营成功。
企业客户:
安阳钢铁、鞍山钢铁、水利部综合公司、国家开发银行、中国邮政、苏宁电器、山东国税、畅远味业、北京热力、铜兴矿业、铜牛股份、中核工业、华北制药、中铁快运、云南红云、中国移动、雪莲集团、方华国际、西南物流、天山国际、中国石化、完达山乳业、润丰矿业、红河集团、清华深圳研究生院、北京招标、希望饲料、金隅集团、民太安公估、江淮汽车……“在商场上没有可靠的快速致富的答案。管理一个公司不是在下赌注并期望最好的结果。成功是努力做好许多小事情的缓慢的、注重细节的过程。沙盘上栽了一个跟头,现实中多了一个教训。”
学员培训感言:
  “沙盘模拟这样的教学工具的重要意义在于,它提供了一个从战略角度判别企业运营风险,从执行层面考察企业经营情况的有机案例,这样的教学工具,有利于从业人员厉炼眼光、梳理思路,全面提升行业从业人员的综合素质。”
沙盘模拟课程设计实用性强,授课方式轻松自由,不仅获得知识,在团队协作、语言表达、逻辑思维,均让人受益匪浅。浓缩的过程,深远的启发。我很喜欢这种体验式的学习方式,通过一些游戏让你自己看到你自己的问题和短处,然后,你自己要想办法去克服和改善它。这是从书本上永远也学不到的。我觉得这个沙盘的培训是很有意义的。其中融合了企业实战竞争中的许多要素,这对我来讲说也是一个重新学习,或者是重新树立思路的过程。”