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授课讲师:刘硕斌
课程价格:980
培训对象:
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课程信息:
为什么我们的营销总是单兵作战,形不成团队合力?
为什么我们现有的生产效率总是增长缓慢?
为什么我们的管理总是流于一种形式,缺乏强大的团队执行力?
为什么我们的企业文化很热闹,员工却离心离德?
为什么我们努力管理的团队总是士气不高,没有战斗力?
为什么我们的管理人员有能力却总是无法产生实际的业绩增长?
为什么我们经常进行领导力训练却仍然前瞻性不强?我们强大领导力的根源和实质究竟是什么?
企业竞争源于团队竞争力,企业发展源于团队的发展,而团队源于强有力的领导!如何迅速提升管理人员的领导力,管理队伍的建团带团能力;迅速发动企业内动力是企业能否持续保持核心竞争力和竞争优势,赢得和应变市场的重要保证!
● 课程目标:帮助企业迅速提升管理人员的领导力、带团能力和管理水平;迅速提升团队战斗力和团队业绩;形成自我管理型不断自我超越的卓越团队!
● 授课形式:原理和理念阐释+案例解析+游戏互动+现场答疑的咨询式培训
● 课程大纲
一、团队的概念
1、大雁团飞的意义 2、团队的理念
3、优秀团队的案例比较(职业规划式企业文化:学习、突破、成长、感恩、奉献…)
4、成功团队的目标特征(文化领导、凝聚力、个性化活力…)
二、团队的类型和时代特征
1、团队的类型和模式设计
2、企业和团队的关系(管理是系统工程,团队也需要经营…)
3、现代团队的时代特征(学习型、思考型组织、创新、细节等)讨论:企业的CIS和团队建设
三、团队管理者的领导力塑造
1、领导力理念解析(领导要得力,得的是什么力?源头是什么?…)
2、领导力类型和风格塑造(鹰派、狼派、象派…;如何回归人派?个性塑造…)
3、领导的行权与权谋(权谋的原则;行权的软、硬性管理;管其心;权的位与势;放权与放心…)
4、衡量领导力的重要标志:前瞻性(领导者的知识结构;如何成为会思考者;战略、应变、创新的前瞻性;识人、识事、识机;前瞻性培养——超越时间的方法…)
5、领导者的人格修炼(领导者要能服其心;领导者的胸怀;领导天下的素养…)
四、团队的内部治理
1、团队建设的三大原则
2、决定团队凝聚力的内外在因素(激励机制、氛围、文化、职涯…)
3、团队解决问题的主要方法(会议经营、头脑风暴…)
4、沟通的障碍和理念(自我设限、“善下之”…)
5、沟通的方法和技巧(语言、身触、情感等)
6、团队的合作与信任(信任资源沉没,放心、放权…)游戏:如何赢得对手
五、团队的有效激励
1、人生观与团队激励理念(人生的意义是为追求快乐…)
2、团队激励的一般原则 3、团队激励的高级原则
4、团队激励的主要要点
六、团队的文化建设
1、企业文化与团队文化(企业哲学、理念、精神…)
2、企业文化的价值观认同(舍得,舍才能得…)
3、企业文化的结构和生命力(企业文化结构的结构势…)
4、团队文化和团队精神塑造
5、超越团队(以机制超越管理,以文化超越…)案例:同仁堂企业文化的理念
七、团队执行力
1、执行力衡量标准(保质、保量、高效…)
2、执行力的本质(管理深度、有效的位、力度…)
3、执行力的三个核心
4、执行的方法和行动(没有一定的,但有最佳的…)案例:美国西点军校的训示
5、执行的细节管理案例:丰田汽车的精益生产方式
● 讲师介绍
刘硕斌老师,资深管理专家、管理思维研究专家;思维力源头修炼、融通之道、诊断式管理理论体系创始人。
十二年大型集团企业高管和管理顾问工作经历:四年著名大型连锁集团3000人以上营销团队、服务团队管理经验,曾带领团队创下区域销售业绩一年提升三千多万的佳绩;三年大型台资企业集团16000人生产型团队管理经验,以流程优化、结构优化、细节控制、人才战略、团队建设为管理手段直接为公司降低成本近30%,生产效率提升二十多个百分点;后长期从事企业战略、品牌、营销体系、人力资源及风水顾问等综合性项目咨询,目前仍身兼多家企业的管理顾问和风水顾问。
刘老师长期致力于企业运作模式和管理思想比较研究,致力于对先进管理思想的思维研究,广泛融通现代企业管理各类理论体系,及儒、释、道、禅、易经、风水等中西方文化精华,系国内深具文化和学术功底,深谙融通之道的实战实力型咨询顾问。
讲课及辅导过的单位:中山大学、广东工业大学、广东职业经理人协会、广东工商联合会、广东省总商会、中国移动北方电信、深圳世联地产、深圳同仁堂、中国人寿、香江集团、深圳嘉旺连锁快餐、深圳光明农场、深圳奥沃国际、佛山高比诗、海口天丹公司、惠州坤鹏集团、东莞昌盛制衣、东莞华坚集团、浙江年年红家具等一百多家企业。
主要讲授课程(管理类与传统文化类):
管理类:《业绩突破——创新营销》、《领导力和打造高绩效团队》、《诊断式管理——问题的深度分析与解决》、《赢在思维力+执行力》、《融通之道——知识和能力的飞跃》、《识人之道——识人识势识天下》
传统文化类:《压力舒缓与禅悟静默养生》、《现代办公、家居风水与易学原理》、《现代办公、家居风水知识与地产营销》、《现代办公及家居风水问题识别和调理要点》、《现代商道、企业风水与易学原理》
● 参加对象:企业董事长、总裁、副总、总监、经理、主管等各层面管理干部