首届全球“女性领导力”国际大师论坛

l　　　　　首届全球“女性领导力”国际大师论坛.中国站------非凡意义

进入21世纪以后,女性领导者所占比重激增成为一个全球现象.在美国,女性占全美职业经理人的比例为1/4,而这一数字仍被权威专家严厉批评,认为女性领导者比重太低.

而在中国,这个数字还不足美国的一半。中国女性职业经理及企业家对“女性领导力”的认识与了解，尚处于经验主导与自我摸索的初级阶段，还没有从专门学科的高度去系统学习与掌握，也没有体验与参与职业化的特别训练。女性领导者

·　　　　 如何对通用的领导力方法进行筛选？

·　　　　 如何甄别与应对各种由于性别差异而 引起的挑战？

·　　　　 如何实施积极而非消极的领导策略？

·　　　　 如何处理各类因冲突而引起的尴尬，不安与不信任？

·　　　　 如何平衡生活与工作，平衡复杂关系，追求效率最大化？

·　　　　 如何塑造适合自己的独特的领导魅力？

·　　　　 如何把握女性领导力中最核心的内容？……

这些都是中国的女性领导者们急需解决的现实问题。而学习的最佳途径就是借鉴。中国在“女性领导力”领域，无论是理论研究还是实践发展，较美国而言，至少落后了 10年。学习全球最领先的“女性领导力”模式，无疑对我们的女性领导者而言，是提升自我的最佳选择。

美国成功技术机构Ô主席, 著名的领导力及成功学大师，全球女性领导力的倡导者及先行者Susan Ford Collins，在过去10年内，长期调查，跟踪，关注与分析成功的女性领导者。她及她的同事们率先总结出高效女性领导者的特质，归纳出女性领导者必须应对的挑战，并开创性地研发了女性领导力的5大秘诀。

作为全球“女性领导力”的标杆式大师，Susan Ford Collins将于2006年7月首次访问中国，并将于2006年7月22日在上海主持全球女性领导力国际大师论坛.中国站。

l　　　　　首届全球“女性领导力”国际大师论坛.中国站------7项首创之举

1.　　　　本次论坛是中国第一次举办的以“女性领导力”为主题的国际大师论坛。

2.　　　　本次论坛首次把美国“女性领导力”的先行者与倡导者，权威的领导力大师Susan Ford Collins邀请来华，亲自传授。

3.　　　　本次论坛将首次云集国内外最知名的女性领导者与企业家，可谓星光闪耀。她们将通过激情四溢的演讲分享成功经验。

4.　　　　本次论坛将开创“培训式论坛”的新模式，屏弃传统的演讲形式，而通过案例分析，角色扮演，情景模拟等模式，以圆桌小组的就座形式，极大提升论坛的学习价值与互动效果。

5.　　　　本次论坛将首次引入美国成功技术机构享誉全球的“女性领导力”培训课程的核心内容，系统性，操作性，实用性堪称一流。

6.　　　　首次集中聚焦于模式,方法,工具,策略,经验,案例,实务, 解决方案......,而非战略,理念,理论,分析,推理,思路,灵感.......。完全实战,务求有限时间的学习效果最大化,真正学有所获.

7.　　　　首创咨询式会议服务模式,真正提升参加者的价值回报.会前的案例及疑问采集,会间的疑难解答及分析,会后的专家跟踪服务,使峰会的含金量全面超越一般的大型论坛.

l　　　　首届全球“女性领导力”国际大师论坛.中国站------5大获益

　　　　 本次全球“女性领导力”国际大师论坛.中国站,对于成长中的中国女性领导者而言,是第一次通过国际大师的言传身教，学习到国际先进的女性领导力的理念，思维，经验，方法与实战工具。

本次论坛的主讲嘉宾Susan Ford Collins，将通过在美国深受欢迎的案例分析，情景模拟，角色扮演等互动式的传授模式，与中国的女性领导者们分享“女性领导力”的全新理念，关键挑战及核心秘诀。

参加本次大师论坛，您将能在以下方面获得巨大收益:

·　 更新观念：对女性领导者的全新认识与理解

·　 培养特质：领悟成功女性领导者的5大特质

·　 对应挑战：女性领导者面临的7大挑战及对策

·　 分享秘诀：学习美国公认的女性领导力5大秘诀

·　 汲取经验：吸收国内外知名女性领导者的成功经验

　　　 作为中国第一次举办的以“女性领导力”为主题的国际大师论坛的参与者，您将见证本次论坛的观点与方法对将来3-5年中国女性领导力的思维及方法产生的革命性的影响。

l　　　　　首届全球“女性领导力”国际大师论坛.中国站------议程及内容

时　间
议程
主　 讲
内　　 容

9:00am-9:10am
嘉宾致辞
上海市政府领导
欢迎辞及介绍活动安排

9:10am-10:15am
大师培训
Susan Ford Collins
·　　　　　　　　　　　　　　　　　 第一部分 女性领导力是组织的重要战略资源

·　　　　　　　　　　　　　　　　　 （1）克服对女性领导者的旧识

·　　　　　　　　　　　　　　　　 （2）理解男性与女性的领导者风格之差异

·　　　　　　　　　　　　　　　　 （3）高效女性领导者的5大特质

10:15am-10:30am
休息
　
　

10:30am-12:00am
大师培训
Susan Ford Collins
·　　　　　　　　第二部分 女性领导者面临之挑战与发展

·　　　　　　　 （1）女性领导者面临的7大挑战

·　　　　　　　 （2）发展在自我评估基础上的领导能力

12:00am-1:30pm
午餐
　
　

1:30pm-2:30pm
专家对话
Susan Ford Collins

杨澜 吴士宏 蔡燕萍等知名女性领导者
·　　　　　　　　　　　　　　　　 议题：

·　　　　　　　　　　　　　　　　 （1）女性领导者实现成功的要素

·　　　　　　　　　　　　　　　　 （2）女性领导者如何做到平衡发展

·　　　　　　　　　　　　　　　　 （3）女性领导者如何面对性别阻力

2:30pm-3:30pm
大师培训
Susan Ford Collins
·　　　　　　　 第三部分 高效女性领导力之五大秘诀

·　　　　　　　 （1）秘诀之一：培养个性魅力

·　　　　　　　 （2）秘诀之二：建立专家优势

·　　　　　　　 （3）秘诀之三：发展支持系统

·　　　　　　　 （4）秘诀之四：注重平衡与效率　　

3:30pm-3:45pm
休息
　
　

3:45pm-5:30pm
大师培训
Susan Ford Collins
·　　　　　　　　　　　　　　　　 （5）秘诀之五：重视双赢沟通

·　　　　　　　　　　　　　　　　 第四部分　案例分析

·　　　　　　　　　　　　　　　　 第五部分　Q&A

l　　　　首届全球“女性领导力”国际大师论坛.中国站------主讲嘉宾

Susan Ford Collins是美国“女性领导力”的最早倡导者与推广者，系统总结了“女性领导力”的核心秘诀。她也是“变速领导力”的创始人，被微软亚洲总裁称为在当代在Stephen Covey和Tom Peters之后，在领导力领域作出杰出贡献的大师级人物。她的著作《变速领导力》是一本里程碑式的书籍，她的研究成果被认为将对未来的领导者行为产生长远的影响。

Susan Ford Collins是The Technology of SuccessÔ的创始人，这是一家全球范围内著名的成功学及领导力研究机构，其发布的定期报告及数据被众多世界500强公司采用。Susan Ford Collins是《成功的快乐方程式》一书的作者，也是《领导下一代获得成功》一书的作者，这两本书都已被翻译成10多种语言，并已经在中国出版，且一度销售至脱销。Jack Canfield，著名畅销书《心灵鸡汤》的作者，认为Susan的书是世界上最先进及实用的成功学著作。

在Susan最初的20年职业生涯中，她致力于研究我们这个地球上最成功的人士，企业家，科学家，投资家，艺术家，体育明星，甚至宇航员们。她去询问他们成功的原因，但没有人告诉她。于是Susan通过不断地调查，研究，总结，得出了成功人士的10大技术。她于1980年在迈阿密大学举办的成功的技术论坛取得的轰动性的成功。

Susan Ford Collins的研究逐步集中在领导者的成功因素上。在过去 30年中，她为世界著名的企业，比如American Express, I BM, Digital, Dell等的高级管理层，设计并提供了2500门领导技能的培训。她的著作《变速领导力》又一次迎合了企业界对领导力发展的需求，同样获得了巨大成功。在这本书中， Susan呈现了传统领导力误区的23个案例。George Naddaff，波士顿市场的创始人，说“变速领导力”一书是所有现在与将来的企业管理者必须让所有部门经理都要阅读的 著作。

她在美国最先开始“女性领导力”的研究，并最先开始通过论坛，研讨会，咨询，辅导等形式，帮助美国的职业女性提升领导力。由于她在推广“女性领导力”方面的杰出表现，她被称为“女性领导力”的倡导者。

Susan Ford Collins曾在CNN担任知名的财经节目主持人，后被CNN总裁邀请为CNN的全部团队教授成功技术。她为美国几乎所有的教育机构，比如AMA，ASTD，美国演讲者协会，以及芝加哥商学院等著名大学的学员，讲授成功技术及领导技能。

Susan一生赢得了众多教育与培训类的奖励与荣誉，包括全美作家协会奖励，全美演讲者学会奖励，全美企业家协会特别奖等。

她是世界范围内的著名演讲者，经常在美国及欧洲的电视台及电台出现。