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领导力沙盘:希安 - 问题分析与解决
课程安排: 成都

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授课讲师:专家

课程价格:4800

培训对象:

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 时间地点: 2019-10-23 至 2019-10-24  成都      授课讲师专家
 学习费用: 4800 元/位
 培训对象: 中高层管理
 课程信息:        
  课程收获
1、掌握梳理业务关键价值链,找到业务中的痛点和难点,并进行立项提案,以促进业务的发展;
2、通过“希安”沙盘工具,学习问题分析与解决的策略和流程,并实际运用到任务场景中;
3、提升团队在未知领域里的洞察力,帮助团队解决问题。

课程特点
1、课程以体验式沙盘游戏为主,让学员在游戏的机制下,自己动手体验并找到答案;
2、课堂氛围有趣轻松,学员参与度与活跃度高;
3、游戏与现实情境息息相关,使学员在互动中学会安排关键任务的优先级;
4、知识课程+教练式辅导+行动学习,三合一的授课方式,让学习更全面深入。

课程大纲
一、核心定义与理念
1、关于问题分析与解决的方法论
2、什么是问题?
3、局部问题&系统问题
二、组织角色认识
1、问题分析与解决的相关角色认知
2、能力&权力——组织问题的影响力模型
3、基于组织影响力模型的行动建议
三、P4模型及流程
1、P1 - Phenomenon 现状不良现象
(1)全面复盘
(2)确定标准
2、P2 - Problem   问题
(1)定位偏差
(2)挖掘本因
3、P3 - Project   方案
(1)设计方案
(2)模拟测试
4、P4 - Prospect  核心期望现象
(1)多级期望
(2)量化目标
四、行动学习实践
1、分析研讨的逻辑结构
2、头脑风暴的应用原则
3、问题分析与解决 名言录
附:【沙盘行动学习操作思路 Simulation Operation Mindset】
第一步: 挖掘不良管理及业务现象(P1)
1. 绘制Value Chain价值链图
2. 按“事业部”或“部门”或“职能”或“问题点”进行学员分类
3. 小组分享,明确数个待完善的主题
第二步:明确期望,建立解决目标(P4)
1. 清晰描述该主题的现状和期望
2. 设定一个基本期望的目标
第三步:头脑风暴,优化方案设计(P2、P3)
1. 小组内头脑风暴,提出解决方案
2. 小组间分享,共同头脑风暴,查缺补漏
第四步:团队决策,设定实施计划
1. 小组内针对创新备选方案进行团队决策
2.设定该创新方案的实施计划