其它排期：
授课讲师：刘大海
课程价格：4800
培训对象：企业高管、企业大学校长、企业内训师、人力资源总监、财务总监、营销总监、律师等具备良好的知识素养或丰富实战经验的职场精英
报名热线：400-801-3929
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培训目标】打磨精品课程、输出专业成果、选拔职业培训师
【课程背景】
成为培训师不仅可以实现分享经验、成就他人的梦想，更重要的是成为培训师本身就是一种教学相长、终身学习的方式，因为：输出是最好的输入！
如果您想成为这样的培训师：
差异化定位和优势打造，找到自己的优势和市场的需求点，快速精准的切入；
梳理结构化课程体系，有一份面向市场需求的丰富菜单，快速高效的打开市场；
找到好平台和合作伙伴，有人主推你，有练课、磨课的机会，品牌课程快速迭代成熟；
找到好导师和好的圈子，有人毫无保留的反馈建议，有个培训师圈子可以对标学习。
……
作为华南区优质教育品牌，深耕MBA高端教育行业20载，特别定制了一套切实可行的职业培师培育计划，为培训师定位核心优势，定制课程体系，策划微咨询项目，最为核心的是为培训师提供一个讲课及项目实施的实战舞台！
【课程大纲】
PART1炼：组织经验萃取与案例开发
1、基于组织绩效的产品思维
1)势：混合式学习项目打造学习价值链
2)视：直（录）播课程+学习社群的运营
3)示：从授课到赋能，再到陪伴成长升级
4)释：《认知心理学》中的答案
案例分享：斯坦福大学西部研究中心2016年《关于“情绪变量与感知刺激”的实验》
2、基于组织经验的案例萃取
1)宏观定位：基于组织绩效的12个变量
2)中观节点：工作流程的七个黄金点位
3)微观聚焦：锁定“五高标杆”形成四维经验沉淀
4)经验萃取：隐性经验显性化的四级呈现
5)案例开发：基于“4D”法则的案例开发
学习时长：1天（6小时）
学习形式：线下课堂+线上社群
输出成果：A输出基于组织经验萃取的理论文案
B输出基于岗位经验沉淀的案例文案
PART2链：课题定位与内容输出
3、课程目标的精准定位
1)培训课程的“星系”目标
2)培训课程开发与设计流程
3)课前调研的四个方法与七个关键问题
4)培训课程内容属性分类与特点
5)培训课题的聚焦与表述
实战训练：《实战课程目标的三级描述与课题输出》
4、课程内容的结构化呈现
1)组织经验与知识内容的课程逻辑化构建（时间、空间、聚类、维度）
模拟演练：《领导力的六项修炼》
脑图工具“XMind”软件的应用
小组研讨：《实战课程内容的逻辑构建》
点评辅导：老师深入课题小组中，进行分组指导
实战演练：《实战课程结构化脑图输出》
2)2课程内容比例的“1、2、7法则”与“3、7、21理论”
3)3课程讲义制作的“五线谱”工具
学习时长：1天（6小时）
学习形式：线下课堂+课研小组+线上社群
输出成果：
A课程调研问卷+课前讲师自查表
B课题定位与课程理论模型“五线谱”
C输出课程大纲与相关推广文案
D输出标准版学习项目建议书
【名师简介】
刘大海老师
英国曼彻斯特大学国际经济法学博士
中国培训师训练顶尖级教练
中英文商务演讲教练
十六年职业培训师
2万小时以上培训实战经验，场均评分95分以上
美国国际训练学会PTT国际职业培训师训练导师
国内首批国际注册管理咨询师CMC
安利（中国）、腾讯、百度、平安、中国移动、保利地产、国信证券等
知名企业培训师训练指定导师
ICMCI（国际管理咨询协会理事会）前主席、英国著名管理学家拜瑞.科诺教授曾这样评价刘大海老师：“从他的身上，我感受到了中国培训师的专业化、职业化和国际化”。
【授课形式】知识讲解、工具使用、课程任务推进、模拟演练、点评指导、问题解答、作品赏析、试讲比赛