为何参加? 学员在培训结束后,可以以自己的工作职责、工作绩效以及个人的职业价值观为依据,使用时间四象限法来规划自己的工作内容。 学员在培训结束后,可以分析自己的工作的特性,选择并运用1~3种适合自己实际工作的时间管理的工具。课程收益 通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况 自测《职业价值观》厘清自己的职业价值观 “时间四象限” 学习不同的工作类型工作的不同的时间管理系统清单,找到一种切实可行时间管理方法 提升工作的效率 实现工作与生活的平衡 第一模块为什么学习时间管理 时间管理的目的是什么 时间的特性 时间都去哪了?(一个人活到72岁,他的时间分配) 案例:财务经理的职业机会 像巴菲特那样投资自己的时间 检测自己的时间使用情况 小测试:时间自测表 互动:如果每天多出一个小时,你最想干什么? 第二模块你真的会用时间四象限法吗? 什么是重要的事情? 测测你的职业价值观 根据工作目标结合职业价值观,找到对你真正重要的事项 什么是紧急的事情? 案例研讨:这样的情况紧急吗? 四象限管理法 第一象限80%来源于第二象限没有被处理好 第二象限是提高工作效率的关键 治治拖延症 从项目到下一步行动 第三象限要靠猴子法则走出来 第四象限处理原则 尽量别做 调整心态与身体,但要控制时间 调整心态与身体,但要控制时间 第三模块四种不同工作类型的不同时间管理方法 行政助理类工作 用任务行动清单进行管理 任务行动清单流程图 开始信息管理 多项目对接类工作 高效邮件管理工作法 电话管理法 营销交际类工作 日程表管理法 方格记事本提高工作质量 文件批准处理类工作 43支文件夹 设计研发文案类工作 如何拥有整块时间 如何用好碎片时间 综合案例:Lisa的一天----找到适合自己的时间管理工具 第四模块生活中的时间管理小技能 用手帐术来管理你的工作和生活 空下来是为了提升效率 分析时间找到工作与生活的平衡 每天一点小幸福 告别购物时间黑洞 讲师
蒋芸 曾任世界500强企业知名企业华北区区域经理、大区经理,培训经理、高级内训师。 心理学硕士、国家注册管理咨询师 、国家注册形象设计师、人力资源管理师、PPT授证讲师。 |