【引入契机】

企业推行精益过程中遭遇以下问题时的有效解决方案：

Ø 我们想改善，但还不知道从哪里着手？　

Ø 我们在改善，但没有达到预期的目标？

Ø 我们想改善，但获得的领导支持不够？

Ø 我们在改善，但总觉得只是点的改善？

Ø 我们在争论，用什么改善工具更合适？

Ø 我们想支持，但总看不清改善的思路？

【课程特色】

实践训练法，确保学员掌握技能，直接输出结果，培训模式采用互动小组讨论+游戏模拟方式，确保培训效果最大化。40%理论：通俗易懂的、系统的阐述理念、工具、方法的理论体系；60%实践: 教授小组到工厂现场观察流程、分析流程、找出问题和改进机会；指导小组实际运用工具、方法完成培训课题，培训结束产生收益；
【课程收益】

Ø 系统掌握价值流分析方法

Ø 全面分析和把握公司现状流程问题

Ø 选择改善项目并设定可行性目标

Ø 掌握每个项目的改善思路和步骤

Ø 制定改善计划,促进团队形成共识

【课程大纲】

第一天：

一、精益生产系统阐述

ü 精益生产的概念和精髓
ü 生产方式的演变
ü 丰田生产系统
ü 自动化的内涵和运用
ü 准时化三大要素
ü 精益生产系统的逻辑关系――为什么精益会成为必然
ü 精益改善与传统改善的本质区别
二、价值流概述
ü 价值流的定义
ü 价值流的作用
ü 价值流层级
三、绘制价值流现状图方法
ü 绘制价值流准备
2 价值流选择
ü 绘制价值流现状图八大步骤
ü 价值流图形工具介绍
四、价值流现状图沙盘模拟练习

ü 工厂运行沙盘模拟
ü 绘制模拟工厂价值流现状图
ü 分享模拟工厂价值流现状图
第二天：

五、价值流选择和准备

ü 价值流选择
ü 产品族需求分析
ü 节拍计算
ü 流程观察分工
六、现场流程观察与七种浪费实践

ü 七大浪费
ü 现场流程观察
ü 价值流数据收集
ü 现场浪费识别
七、完成价值流现状图

ü 绘制工厂实际价值流现状图
ü 核算价值流关键指标
八、分享价值流现状图

ü 小组分享价值流现状图
ü 小组分享七种浪费
九、讲解价值流未来图方法

ü 让价值流动起来的五大原则
2 按顾客需求时间生产
2 尽量实现连续流－方法与步骤
2 在不能实现连续流出采用kanban拉动
2 顾客订单只下到一道工序
2 在定拍工序之后采用均衡生产
2 其他改善考虑点
十、规划模拟工厂价值流未来图

ü 按照精益改善原则设计模拟工厂价值流未来图
ü 按照规划价值流运行模拟工厂
ü 分享价值流改善心得
第三天：

十一、工厂实际流程改善讨论

ü 未来节拍定义
ü 单件流改善区域讨论
ü 拉动改善区域讨论
ü 均衡排产方式讨论
ü 其它改进思路讨论
十二、完成工厂价值流未来图规划

ü 完成工厂价值流未来图
ü 设备未来状态目标
ü 对比KPI指标改善幅度
十三、分享价值流未来图

ü 小组价值流未来图分享
ü 问题讨论
十四、价值流规划案例分享

ü 如何运用价值流规划
ü 价值流规划案例分享
十五、制定精益推进计划

ü 选择改善项目
ü 制定改善项目优先次序
ü 制定改善项目目标
ü 识别改善困难点
【授课讲师】 刘老师
曾任：全球改善咨询集团　　　　　 中国区顾问总监
　　　奥曼克咨询有限公司　　　　 精益首席顾问
　　　摩托罗拉移动通信公司　　　 生产经理/精益经理
　　　福特江铃汽车股份公司　　　 物流规划工程师/精益项目经理

教育及资格认证：

上海交大总裁班受邀讲师、惠普大学特聘讲师；曾任全球改善咨询集团中国区顾问总监、上海某咨询有限公司项目总监、摩托罗拉移动通信公司生产经理、精益经理
福特江铃汽车股份公司、物流规划工程师/精益项目经理等职位；
讲师经历及专长：　　　　　　　　　　　　　　

实战派精益生产专家，十年精益生产推行实践经验，先后在世界五百强企业福特江铃汽车、摩托罗拉担任物流、生产经理、培训师等职位，全面推动上述公司中国区精益生产实践工作，在缩短周期、提高效率、降低库存等方面取得卓越成就。赴日（丰田）学习TPS，并与顶级TPS顾问一起工作。
作为高级咨询顾问，专注于精益生产的咨询和研究，积极探索中国企业的精益变革之路。专注于对重大咨询项目的整体控制和资源协调。他与那些注重结果，希望通过顾问服务提升生产效率和产品的客户紧密合作，并得到他们的高度评价。
　　历任上海大知项目总监，全球改善咨询集团中国区顾问总监，上海交大总裁班受邀讲师，为数十家企业提供精益生产咨询项目服务，为数百家客户提供培训服务，受训学员超过万人。
　咨询：秉承谦虚、务实的作风，深入了解客户流程和文化特点，为客户提供个性化、针对性精益生产解决方案，提倡“教练式”咨询方式、“实践性”培训方式，在实践中训练和提升客户团队的精益技能，培训客户内部能力和人才。
　培训：刘老师力求将精益变得简单、通俗易懂，咨询，刘老师力求实践，启发大家在实践中找到答案。多年实践经验总结，欣慰的是每次客户的肯定和认可，“痛并快乐着”的精益之路，是刘老师一生的职业追求。
部分培训咨询客户：

按行业特点划分：
汽车及零部件行业：延峰伟世通汽车电子有限公司 、麦格纳动力总成有限公司 、上海海拉电子 、大陆电子集团有限公司 、北京汽车、福特汽车（南京）有限公司、神龙汽车有限公司 通用电器上海有限公司、上海大众汽车有限公司、蒂森克虏伯（长春）转向柱有限公司、双钱载重轮胎有限公司、佳通轮胎有限公司、上海比亚迪汽车有限公司等；
大型装备及机械制造行业：利勃海尔机械（大连）有限公司、上海三一重工科技有限公司 、沈阳机床 、上海沃尔沃建筑有限公司 、佳木斯煤机集团有限公司 、日本工装自控工程无锡有限公司 、无锡威华机械有限公司、百士吉泵业、宁波伊顿液压有限公司、亚萨合莱系统（上海、苏州）有限公司锡兰瓦船舶有限公司、梅西埃航空苏州有限公司、常州法力诺钢管有限公司、常州腾普精机有限公司、常州法力诺钢管公司等；
家电行业：广州飞利浦中国有限公司 、杭州松下电器有限公司、泰尔茂医疗、上海科勒有限公司、中国海尔集团、重庆格力电器 、马尼托瓦餐饮设备公司等；
电子通讯行业： 惠普电子、东莞诺基亚通讯有限公司、南京爱立信有限公司、西门子听力仪器苏州有限公司 、南京索爱有限公司、广东比亚迪电池股份有限公司 、杭州东芝信息科技有限公司、；斯比泰电子有限公司等；
化工及制药行业；上海施贵宝制药有限公司、罗杰斯科技（苏州）有限公司、欧文斯科宁复合材料（杭州）有限公司、诺维信中国、上海罗氏制药有限公司、杭州泰尔茂医疗有限公司、北京中化集团、上海双鹤药业有限公司等；
食品及饮料：南京卫岗乳业有限公司、上海太太乐食品有限公司、哈尔滨三精制药有限公司、内蒙古伊利集团、宏达集团、顶津食品、加多宝集团、北京荷美尔食品等；
其它行业：贵州电信、嘉兴民丰特纸股份有限公司、上海惠尔美箱包等；