招聘面试甄选技能实战演练
课程收益: 1.掌握有效的心里测评工具; 2.提炼招聘岗位的胜任要素; 3.学会在面试中应用STAR行为面试技巧; 4.针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与提问; 5.掌握最高效的评价技术进行集体式甄选; 课程背景: 课程大纲: 单元二:招聘管理 单元三:岗位的胜任力分析 单元四:简历筛选 单元五:甄选技术 单元六:伯乐之剑 单元七:伯乐之术 |
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课程收益: 1.掌握有效的心里测评工具; 2.提炼招聘岗位的胜任要素; 3.学会在面试中应用STAR行为面试技巧; 4.针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与提问; 5.掌握最高效的评价技术进行集体式甄选; 课程背景: 课程大纲: 单元二:招聘管理 单元三:岗位的胜任力分析 单元四:简历筛选 单元五:甄选技术 单元六:伯乐之剑 单元七:伯乐之术 |