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薪酬管理培训课程
开课时间
价格
培训对象
2022-12-18
2300
单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等。
开课时间
价格
培训对象
2022-12-17
5280
企业人力资源负责人、薪酬负责人、企业中高层管理人员
开课时间
价格
培训对象
2022-12-16
6800
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
开课时间
价格
培训对象
2022-12-16
6800
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
开课时间
价格
培训对象
2022-12-15
6800
企业家、薪酬绩效管理委员会成员;人力资源副总(总监、经理)、薪酬经理(主管);薪酬管理方面专业人士
开课时间
价格
培训对象
2022-12-15
4800
HR总监/经理/主管、从事薪酬管理的专业人员。
开课时间
价格
培训对象
2022-12-15
4800
HR总监/经理/主管、从事薪酬管理的专业人员。
开课时间
价格
培训对象
2022-12-13
2500
企业各部门中高层
开课时间
价格
培训对象
2022-12-12
3980
各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。
开课时间
价格
培训对象
2022-12-11
2300
单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等。
开课时间
价格
培训对象
2022-12-11
2300
单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等。
开课时间
价格
培训对象
2022-12-09
6800
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
开课时间
价格
培训对象
2022-12-09
2500
HR、HRBP、部门高管
开课时间
价格
培训对象
2022-12-09
4800
欠缺薪酬全盘专业能力,想提升这方面能力的HR; •想搭建专业化薪酬体系设计,正在寻求方法工具的企业;; •想优化现有薪酬体系,但没有好的思路和方法的企业
开课时间
价格
培训对象
2022-12-09
5280
企业人力资源负责人、薪酬负责人、企业中高层管理人员