当前位置: 企业公开课 > 人力资源 > 薪酬管理
课程筛选
薪酬管理培训课程
开课时间
价格
培训对象
2022-11-18
8800
董事长、CEO、HRD、薪酬主管、各业务主管、财务总监等
开课时间
价格
培训对象
2022-11-17
3980
人力资源总监/经理/主管;薪酬管理经理/主管/专员;计划引进不同薪酬体系的人士; 咨询公司人力资源项目经理/顾问
开课时间
价格
培训对象
2022-11-17
4980
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等
开课时间
价格
培训对象
2022-11-17
5890
* 人力资源总监、经理、主管 * 薪酬管理经理、主管、专员 * 计划引进不同薪酬体系的人士 * 咨询公司人力资源项目经理/顾问
开课时间
价格
培训对象
2022-11-17
5890
* 人力资源总监、经理、主管 * 薪酬管理经理、主管、专员 * 计划引进不同薪酬体系的人士 * 咨询公司人力资源项目经理/顾问
开课时间
价格
培训对象
2022-11-16
3980
各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。
开课时间
价格
培训对象
2022-11-14
4900
中小企业负责人,HR负责人,薪酬经理/主管,薪酬管理相关工作人员
开课时间
价格
培训对象
2022-11-13
2300
单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等。
开课时间
价格
培训对象
2022-11-13
2300
单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等。
开课时间
价格
培训对象
2022-11-11
6800
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
开课时间
价格
培训对象
2022-11-11
6800
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
开课时间
价格
培训对象
2022-11-11
4800
欠缺薪酬全盘专业能力,想提升这方面能力的HR; •想搭建专业化薪酬体系设计,正在寻求方法工具的企业;; •想优化现有薪酬体系,但没有好的思路和方法的企业
开课时间
价格
培训对象
2022-11-09
3980
各企事业单位主管领导、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬、绩效、工资管理人员等。
开课时间
价格
培训对象
2022-11-09
3980
各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。
开课时间
价格
培训对象
2022-11-03
5980
对此课程感兴趣的成员