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高级招聘面试
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:秦老师

课程价格:3280

培训对象:

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时间地点:
2009-7-15 至 2009-7-16  上海      授课讲师秦老师
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学习费用: 3280 元/位
培训对象: 部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员
课程信息:
课程介绍:

本课程目的是向学员们介绍如何提高面试技巧以提高面试的有效性,减少因无效的面试而导致错误招聘风险。

课程从确定该职位的关键技能开始,到如何有效提问、如何收集信息、如何进行综合分析,使学员学会客观准确的评估应征者的能力及性格特征,从而提高招聘的准确度。

培训大纲:

一、  结构化面试

²    失败招聘的代价

²    招聘中常见的错误

²    面试的三R

²    结构化面试的基本步骤

二、     选拔标准的确定

²    什么叫合适的人

²    如何确定选拔的具体标准

²    核心能力在招聘中的运用实例

²    如何看简历

三、     行为描述式面试技巧

²    行为描述式面试法的要点

²    什么是有效的信息

²    如何分辨无效的信息

²    如何提问

²    通过追问进行更深入细致的了解

²    如何确定信息的真实性

²    灵活应对不同的应征者

²    如何分析离职原因

四、     工作动机配合及综合评价

²    如何分辩应征者的工作动机

²    综合评价

五、     实战演练