中层管理人员职业化管理能力培养体系
其它排期:
授课讲师:专家团队
课程价格:9800
培训对象:中层管理人员
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课程背景:
基于多年企业中层干部培训经验,立足于企业管理实际,围绕中层经理的管理职责与管理范畴,从管理操作层面,系统性设计企业中层管理人员管理能力素质模型,帮助中层干部丰富与升级已有的管理知识,并从全局角度建立系统性的管理手段与方法,解决企业管理实际问题,提升部门及企业管理效果,最大程度的发挥管理价值。
课程大纲:
基于中层干部管理能力素质模型,围绕中层职业化管理培养思路,培养体系如下图所示。
课程维度课题
自我管理管理格局:《管理者的格局突破与情商开发》
管理素养:《中层干部角色认知与管理素养修炼》
关系协调:《向上管理:与你的上级共同成就》
关系协调:《跨部门沟通与冲突解决》
流程梳理:《流程与管理体系建设》
制度设计:《管理制度设计与执行力提升》
团队管理团队管理:《系统性高绩效团队打造》
团队赋能:《团队业绩改善与持续提升》
人员管理新生代管理:《新生代员工管理与引导》
人员培育:《教练技术在管理中的运用》
能力传承:《以经验萃取为目标的TTT能力建设》
老师介绍:
各高校专家团队