中层管理人员职业化管理能力培养体系
课程安排:2022-12-24 至 2022-12-25 成都

其它排期:

授课讲师:专家团队

课程价格:9800

培训对象:中层管理人员

报名热线:400-801-3929

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课程背景:

基于多年企业中层干部培训经验,立足于企业管理实际,围绕中层经理的管理职责与管理范畴,从管理操作层面,系统性设计企业中层管理人员管理能力素质模型,帮助中层干部丰富与升级已有的管理知识,并从全局角度建立系统性的管理手段与方法,解决企业管理实际问题,提升部门及企业管理效果,最大程度的发挥管理价值。

课程大纲:

基于中层干部管理能力素质模型,围绕中层职业化管理培养思路,培养体系如下图所示。

课程维度课题

自我管理管理格局:《管理者的格局突破与情商开发》

管理素养:《中层干部角色认知与管理素养修炼》

关系协调:《向上管理:与你的上级共同成就》

关系协调:《跨部门沟通与冲突解决》

业务管理目标设定:《目标计划与高效时间管理

流程梳理:《流程与管理体系建设》

制度设计:《管理制度设计与执行力提升》

人员管理:《非人力资源经理的人力资源管理》

财务管理:《非财务经理的财务管理

团队管理团队管理:《系统性高绩效团队打造》

团队赋能:《团队业绩改善与持续提升》

人员管理新生代管理:《新生代员工管理与引导》

人员培育:《教练技术在管理中的运用》

能力传承:《以经验萃取为目标的TTT能力建设》

创新管理管理创新:《管理创新思维与问题解决

老师介绍:

各高校专家团队