领导风格的平衡
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:李老师

课程价格:3800

培训对象:

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时间地点: 2015-4-16  上海      授课讲师李老师    学习费用: 3800 元/位

2015-04-16【上海】  2015-07-16【上海】  

培训对象: 高、中层经理;想专业探索领导力的经理人、HR

【课程费用】3800元


课程收益
√ 知晓领导风格的多样性,提升知人之智
√ 理解工作动力学,活学活用心理学、管理学
√ 学习不同管理情境下的领导风格的适配

课程概览
课前或课上每个学员完成在线或纸笔测评;讲解心理学、管理学的概念和工具;结合管理实践中的名人故事,说你说我,小组讨论,角色扮演等。

课程架构
第一模块:领导力与领导风格
√ The What, How, and Who of Leadership
√ 领导风格的成因
√ 刚性风格vs柔性风格
√ 脱轨因素:风格失衡
√ 看报告,读定义

第二模块:工作动力学
√ 工作型-事业型
√ 金钱观
√ 外归因-内归因
√ 情绪管理

第三模块:个人工作风格
√ 灵活性-结构化
√ 数据型-图式型
√ 果断-慎重
√ 外在标准-内在标准

第四模块:团队工作风格
√ 内敛-外露
√ 随和-主导
√ 竞争-合作
√ 自然表露-印象整饰

第五模块:对下属领导风格
√ 协商-决断
√ 指派-指导
√ 授权-监控
√ 注重结果-注重过程
√ 魅力型-权威型
√ 任务导向-关系导向
√ 迂回-交锋

第六模块:上行管理
√ 彼得德鲁克的三个建议
√ 两种老板不能跟
√ 上行管理的三个挑战
√ 参与-待命
√ 求助-独立
√ 争取-让步

讲师简介
李 先生

背景经历
√ 自2008年起,成为独立培训师
√ Gallup(上海)研究总监(1999-2002)
√ PDI大中国区资深领导力顾问(2006-2007)
√ Hay Group大中国区领导力评鉴总监(2007-2008)
√ 曾创立上海人才有限公司的领导力测评业务(2002-2006)
√ 北京大学心理学系(1984-1988)获学士学位
√ 香港大学心理学系(1993-1998)博士学位

擅长领域
√ 领导力评鉴、发展

荣誉客户
"曾帮助万科地产、华立集团、杭州人事局、以及国内外著名咨询公司建立评鉴中心服务能力曾为国航、美的集团、交通银行、工商银行、华润怡宝、华润雪花啤酒等国内企业,以及沃尔玛、可口可乐、曼恩机械、斯道拉恩索等跨国公司,提供领导力评鉴和发展服务