一线主管班组长培训



TWI企业班组长管理培训


时间地点:
2012-2-26 至 2012-2-26  东莞万江      授课讲师刘杨老师
 1) 点击这里,查看最近是否开课!
 2) 本次课程已过期,请留下联系方式,近期开课时我们通知您!
学习费用: 680 元/位
培训对象: 企业班组长、拉/线长、车间主任、生产课长、生管、生产助理、生产文员、主管、储备干部等基层管理人员、优秀员工。
课程信息:
【课程背景】
  班组管理是企业管理的根本基础,文化两张皮、战略打折扣、制度不见效、精细化只见口号、执行不力等这些企业瓶颈的根本症结就在企业的基层建设和管理上!企业基础建设和管理永远是第一位的,为了搞好企业基层班组长建设,我们经过数百家企业基础调研,历时3年精心打造此课程。
【课程目的】
课程以实战实效为目的,从以下三个方面提升班组长的管理能力。
1.提升班组长的管理意识和责任意识
2.全面提升班组长的现场把控能力
3.提升班组的问题处理艺术技能
【课程方式】 演讲互动、案例解剖,实战讨论
【课程对象】 企业班组长、储备干部等
【培训时间】2012年2月26日(9:30-17:30)
【培训地点】东莞市万江区
【培训费用】680元/人
【培训讲师】刘杨

【培训大纲】

一、班组长在现场管理中的地位与作用
1.1企业间的竞争是产业发展的原动力
1.2企业需要具有良好素质的员工
1.3企业需要团结、和谐的氛围
1.4企业追求的目标
1.5企业领导的管理重心
1.6新时期 赋予现代企业的班组长新的使命

二、把全部现场问题解决在现场
2.1班组长的职责
2.2现场管理的框架
2.3现场作业效率的提高
2.4班组长的任务
2.4.1班组长的任务:三控制
作业控制 ;质量控制 ; 成本控制
2.4.2班组长的任务:五管理
设备管理 ;物料管理 ; 6S管理 ;环境管理 ;、劳动管理 ;
2.4.3班组长的任务:二协调
培养部下 ;人际关系 。
2.5如何制定作业日程计划?
2.6如何制定班组作业时间表
2.7计划作业时间的组成
2.8人员作业率的计算

三、如何发挥部下的积极性
3.1员工的积极性是什么?
3.2为什么在同样的工作条件下,有的员工觉得满意而非常努力;有的员工则感到沮丧,提不起精神?
3.3人的行为是由动机决定的,而动机是由什么决定的?
3.4如何把员工的合理需要和企业的经营总目标结合起来,使企业充满活力.

------分隔线----------------------------