新员工职业化塑造培训
课程安排: 北京

其它排期:

授课讲师:敦老师

课程价格:1980

培训对象:

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时间地点: 2015-6-19  北京      授课讲师敦老师   学习费用: 1980 元/位

2015-06-19【北京】  

培训对象: 感兴趣的学员

课程信息: 课程大纲
第一部分 职业意识
认识职场               
个人和企业的关系   
何为职业意识
员工应具备的十种职业意识
目标意识;
角色意识;
③ 责任意识;
④ 团队意识;
⑤ 规则意识;
⑥ 问题意识;
⑦ 效率意识;
⑧ 自信意识;
⑨ 竞争意识;
⑩ 自我创新的意识。        

——点题:强化职业意识 端正职业角色 提升竞争能力
◆ 模拟情景1: ――『做对的,不做废的』

 

第二部分 职场心态
职场心态现状
     ——案例:中国职场快乐指数令人忧
关于心态的三种体验
不同的人,对待同一个事物会有不同的心态
——案例:状元赶考
不同的人:同样的遭遇+不同的态度=不同的人生
——案例:文革期间你和他
同一个人:同样的遭遇+不同的心态=不同的结局
职业人所需具备的心态
阳光心态——快乐工作
空杯心态——学而不止
积极心态——自动自发
老板心态——多快好省
共赢心态——修炼情商
感恩心态——珍惜拥有
——点题:心态决定人生最根本的竞争力是决定成败的关键
◆案例分析2: ――『敲石头的人』        

第三部分 职场形象与职场礼仪
职业形象塑造——仪表言行,为企业创造价值
职业形象塑造的意义和途径
职业礼仪的内涵
职业礼仪的特征
职业礼仪的途径
掌握职业礼仪原则——前提
不断提高自己的内在素质——基础
强化礼仪规范实践训练——重点
形成良好的行为习惯——关键
仪表言语与仪态塑造
作为行业的职业人,如何根据职业的需要进行仪表与仪态的塑造
形象四原则
着装六不准
不同岗位的着装、形象的要求
影响和制约仪表的因素:仪态、仪容、服饰、语言
如何塑造职业仪态。
站、坐、行、表情、手势要领
掌握职场需要做到的:站有站相、坐有坐相;行、走规范。
语言礼仪
正确认识自己及他人
     掌握快速识别人(主流性格)的工具——九型人格
     不同主流性格的人,用不同沟通方法的技巧
     ——案例:你喜欢吃巧克力,你会不会用巧克力做鱼饵去钓鱼?
办公礼仪——规范的行为,促进办公效率提高,提升企业形象电话礼仪
接、打听电话的礼仪
接、打听电话流程
影响通话质量的因素
与人相处的礼仪
礼仪是人际关系的人滑稽
与同事相处的八大礼仪技巧
与上级相处的礼仪
如何赢得领导的赏识
  ——点题:有礼走偏天下,无礼寸步难行
          ◆案例分析3: ――『沟通漏斗引起领导对工作结果的不满』

第四部分 职场中的团队合作
成为高效团队的成员
——案例:西游团队
合作与冲突
 ——合作则生,不合作则死

第五部分 职场中的时间管理
时间管理的重要性
时间管理的误区
时间管理的四象限
80/20原则在时间管理上的运用
分析你的时间利用
提高时间管理效率的方法
        ——点题:职业化是成功的金钥匙
        ◆案例分析3: ――『用4年的时间获得16年的经验可能吗?』
         重点课程内容回顾

敦女士 高级培训师
一、讲师经历
  8年专职教师、2年咨询顾问、10年深圳企业管理经验。在10年企业高管岗位中,分别担任人力资源总监、行政人资副总、物业公司总经理、深圳一家制造企业副总经理等职务,擅长企业团队建设、员工激励、行政统筹、人力资源管理中的选、育、用、留体系课程培训、企业培训师队伍建设,根据多年的授课经验,通过对企业员工及管理人员的不断培训、实践、思考,尤其是与学员的互动,在探索中不断完善和改进,逐步形成课堂上最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作练习相结合的培训形式,使得有一定管理实践经验的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松,实战性强。

二、从业经历
  勤诚达国际控股有限公司老总、 泰富华房地产企业副总(人力/行政)、连益达制造(安防)老总、大航咨询顾问有限公司区域老总、深圳人力资源协会、地产协会、企业家协会特约企业培训专家、深圳工会大学优秀班组长课程特聘讲师、广东深圳职业训练学院特约讲师、富士康“通用管理课程”“人力资源系列课程”特聘讲师

三、授课风格
  针业性:
  通过对不同企业的了解和研究,制定有针对性、实用性强的课程内容,在备课程内容的同时备好学生。
  实操性:
  案例来源于生活与工作,具有极强的务实操作性,培训后能够确实帮助学员解决实际工作问题。
  互动性:
  通过“问题讨论,实操训练,结果点评、激励游戏以及视频分享”等一系列活动, 调动学员的参与积极性,让学员在享受学习过程的同时,自觉的改变自身的不足与观念。
  改变性:
  通过讲解、感悟和演练的培训模式:“理解、 感悟 、认同、变化”,让学员们有决心“今天就想改变,和昨天说再见”的良好效果。

主讲课程
  《高级秘书行政助理实操训练》、《优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧》、《员工职业化塑造》、《九型人格与沟通》等。

五、培训过的部分客户
电信行业:中国移动深圳、保定分公司、中移动海南工程公司;山西太原公司;中国移动河北电信;浙江移动通信……

地产业:贵阳家喻地产;东莞汇景地产;扬州新景详地产;成都乐安居物业;深圳特发物业;深圳国通物业;大连中铁诺德物业……
  
制造业:富士康集团(深圳、北京、天津);深圳市富森供应链管理有限公司;广东顺德美的集团;方正微电子有限公司;台资德爱电子;深圳九星印刷包装集团有限公司;比克电池;深圳格瑞普电池;中诺电话;中宇元一数码科技有限公司;深圳天基电气;深圳国立智能电力科技有限公司;天基电气;保利协鑫能源控股有限公司;腾邦物流;深圳伟创电器;深圳展辰涂料集团股份有限公司;广州蒂森家用锅炉制造有限公司;东莞贝兰克;德国温泽测量仪器(上海)有限公司;德国温泽测量仪器集团(上海);昆明制药集团;扬州仪征;亚普汽车备件厂;扬州科进造船厂;柳州五菱汽车;扬州宝宏鞋厂;华润怡宝(深圳、北京)食品饮料公司;扬州永丰余造纸厂;杭州盾安集团;江苏中显集团;约克中国商贸有限公司(美国合作);柯尼卡美能达;厦门林德叉车(德国);扬州联博药业;安徽立博药业有限公司、上海欧雅壁纸;上海商先创(德国太阳能);上海微创医疗器械;阿奇夏米尔机电上海有限公司;柳州富达机械有限公司;一汽大众汽车有限公司;北京爱协林热处理系统;北京福田汽车;北京华耐家居集团;深圳紫金支点信息技术股份有限公司(金融电子);上海印刷协会;江阴天力燃气有限公司;珠海纳思达企业管理有限公司等。
  
其它:北京万方数据股份有限公司;中海油;中石化;青岛中石油;欧麦奇(苏州)化学有限公司;苏州乐园;天津未来电视;京都天华会计师事务所(北京);阳开沈北投资有限公司(沈阳);深圳公安系统;深圳燃气集团;南方电网;佛山中南农业科技有限公司;山西省民航机场集团公司;北京都天华会计师事务所有限公司;深圳腾邦集团;贵州家喻装饰;深圳职业训练学院;山西太原晋商银行;山西太原农村信用社;中信证券集团; 广州太极美甲集团;广州海印又一城奥特莱斯广场;广州华鼎担保有限公司;深圳水务集团等