| 地 区 | 培训课程 | 开课时间 | 老 师 | 价 格 |
| 【北京】 | 仓储管理与5S(大纲) |
2009-01-01 | 刘先生 | 1500 |
| 【北京】 | 注塑缺陷原因分析与解决方案 |
2009-01-01 | 邓益善 | 1000 |
| 【北京】 | 注塑缺陷原因分析与解决方案 |
2009-01-01 | 邓益善 | 1000 |
| 【北京】 | 北京六西格玛绿带SPC培训 |
2009-01-01 | Mr.Z | 1800 |
| 【北京】 | 柔性生产计划与排程管理高级研修班 |
2009-01-01 | Kim. | 3200 |
| 【北京】 | 企业培训体系设计与实施 |
2009-01-01 | 丁女士 | 2000 |
| 【北京】 | 仓储管理与5S(大纲) |
2009-01-01 | 刘先生 | 1500 |
| 【北京】 | 国际电子物流师（ELM） |
2009-01-01 | 资深专家 | 2480 |
| 【北京】 | 清华大学物流与供应链管理(CLO)高级研修班 |
2009-01-01 | 专家 | 18000 |
| 【北京】 | 劳动和社会保障部物流师招生简章 |
2009-01-01 | 专家 | 2180 |
| 【北京】 | 清华大学物流工程与供应链管理方向研究生课程 |
2009-01-01 | 专家 | 26000 |
| 【北京】 | 清华大学物流工程与供应链管理方向研究生-国际 |
2009-01-01 | 专家 | 23800 |
| 【北京】 | 电子物流师 |
2009-01-01 | 专家 | 3880 |
| 【北京】 | 清华大学物流工程与供应链管理方向研究生研修 |
2009-01-01 | 郑力等 | 28800 |
| 【北京】 | 国际物流经理职业资格认证（ILT）培训 |
2009-01-01 | 专家 | 5500 |
| 【北京】 | 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 |
2009-01-01 | 张守春 | 1600 |
| 【北京】 | 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 |
2009-01-01 | 张守春 | 1600 |
| 【北京】 | 塑造有特色的企业文化体系之——企业文化的梳 |
2009-01-01 | 朱竹林 | 900 |
| 【北京】 | CCS服务关键系统与服务体系建立 |
2009-01-01 | 崔 冰 | 1200 |
| 【北京】 | 企业培训体系建立六步法 |
2009-01-01 | 崔伟 | 500 |
| 【北京】 | 项目管理知识体系及实战应用 |
2009-01-01 | 肖老师 | 3200 |
| 【北京】 | 项目集管理标准体系与PgMP认证 |
2009-01-01 | 杨侃 | 9800 |
| 【北京】 | 项目管理知识体系及实战应用 |
2009-01-01 | 肖老师 | 3200 |
| 【北京】 | 如何打造企业内部的“狮群”团队——企业内部 |
2009-01-01 | 陈晓燕 | 500 |
| 【北京】 | 基于能力的学习地图与培训体系建设 |
2009-01-01 | 刘永中 | 1500 |
| 【北京】 | 建立成功的财务管理体系 |
2009-01-01 | 樊铮 | 1500 |
| 【北京】 | 多批少量时代的多技能员工培养体系 |
2009-01-01 | 陈老师 | 1000 |
| 【北京】 | 项目管理知识体系及实战应用 |
2009-01-01 | 肖老师 | 3200 |
| 【北京】 | 项目管理知识体系及实战应用 |
2009-01-01 | 肖老师 | 3200 |
| 【北京】 | 如何建立高效企业培训体系 |
2009-01-01 | 专家 | 5600 |