参加对象
企业全体员工：中高层管理者、人事经理、各部门经理及优秀员工、公司的新人、倦怠期员工等

课程特色　1、激情洋溢　2、互动性强　3、案例丰富　4、贴近实际　5、深入浅出　6、逻辑性强

授课形式　1、课堂讲述　2、案例分析　3、脑力激荡　4、情景演练　5、短片播放　6、图片展示

课程目标
1、帮助受训者重塑职场的正确理念，使受训者掌握如何充分调动自身工作积极性、主动性的方法；
2、帮助受训者拥有正能量，最大限度的激发受训者的工作潜能，提升受训者的职业素养，从而提升受训者的团队领导能力和团队凝聚力；
3、让受训者掌握正确的与人互动的能力，最大限度的提升正能量；
4、了解上司可能存在的不足，明白上司对你的期望值；
5、了解成为优秀下属的标准条件，如何有效的辅助上次；
6、学会与你的上司或下属沟通的技巧，工作汇报和真诚赞赏；
7、通过提升职场能力实现员工与企业的同步成长；
8、重塑愿景更好的时刻激发自己的正能量。

课程背景
当今的中国市场越来越成熟，企业竞争也越来越激烈，对职场人士的素质、技能的要求也越来越高，而企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一直是企业和员工关注的话题。
一个健全的心态比一百种智慧都更有力量，企业领导和员工心态不仅决定其本身，同时还影响他人和团队，所以：一切成就都始于正能量，正能量决定状态，而状态决定高度，那我们如何获得正能量呢？课程中，我们通过结合真实案例和模拟演练，使学员在轻松愉快的气氛中掌握建立职场正能量的方法和工具，从而提高团队凝聚力，培养团队合作意识，形成积极向上的团队风气。
在职场成长的过程中，理解上司并学会与上司相处是非常重要的，并不是每一个上司都是合格的，他也需要下属的协助和管理，认识作为下属的定位，学会职场沟通交流的方式会对每一个职场人都有重要的影响关系，以饱满的热情对待工作，能让人把工作当作一种乐趣，能认真的对待工作，将工作做细，在工作中学习，在做事的细节中找到机会，使自己走上成功之路在工作中不断成长，在平凡的工作岗位上谱写人生的辉煌乐章！

课程大纲

第一天：职场正能量

一、课程导入
职场人的五种能力
1)自信
2)沟通
3)人际关系
4)领导力
5)克服忧虑和压力
学习目的：建立和谐的气氛，明确职场成长的方向
学习的五大步骤　
1)初步的了解
2)重复练习为学习之母
3)开始使用
4)融会贯通
5)再一次加强
学习目的：如何高效的学习，如何开始本次训练

二、职场正能量- - 天龙八部心态

第一步：转变成积极的心态
1)压力测试
2)心态重要性
3)积极心态转换工具一：正面词语
4)积极心态转换工具二：意义换框法
5)积极心态转换工具三：二者兼得法
6)ABCD理论（已有冰山、融化冰山）
A-事件B-信念/想法C-情绪/后果D-区分/反驳
学习目的：去除压力和学会使用积极心态的工具

第二步：工作的动力，职业价值观
1)了解12项职业价值观
2)对自己的职业价值观进行排列
3)对自己的职业价值观进行优化
学习目的：调整自己价值观，从而更好的掌控自己。

第三步：空杯心态　
1)什么是空杯心态
2)如何做到空杯心态
学习目的：倒空自己，让自己有一个拥抱变化的心态。

第四步：要事第一的心态
1)时间的重要性
2)时间管理的四个象限
3)价值25万美元的时间管理秘诀
学习目的：体验生命的价值，每时每刻专注于工作。

第五步：解决问题的心态
1)问题的由来
2)解决问题的十三个职业化精神
学习目的：自动自发的完成任务

第六步：高效率的做汇报　
1)工作汇报的意义
2)如何高效率的做汇报
学习目的：明白汇报也是一种传递正能量的过程，并且熟练汇报的方法。

第七步：给予真诚的赞赏与感谢　
1)赞美与感谢的重要性
2)快速掌握三种赞美的方法
快速掌握直接赞美法
快速掌握间接赞美法
快速掌握“助理”赞美法
3)体验赞美的力量
学习目的：让每一位学员体验被人欣赏的感觉，时刻充满正能量。

第八步：弹性的自我
1)黄色性格的天赋和缺点
2)红色性格的天赋和缺点
3)蓝色性格的天赋和缺点
4)绿色性格的天赋和缺点
5)弹性训练
学习目的：了解自己的性格，突破自己让自己更有弹性。

讲师介绍
胡老师（Will）
国家心理咨询师、高级培训师
曾任加拿大兰恩咨询集团副总裁
曾任中智财务总监俱乐部总负责人
曾任中国圆石金融研究院高级副总裁
被上海市政府评为--上海创业青年导师
英国职业经理人公会（IPMA）认证的国家专业培训师

工作和培训经历：十三年的管理和营销实战经验。胡老师间接出任三家集团公司的副总经理以及营销总监。在加拿大世界前十强的猎头公司合作中，面试过各类优秀人才13705位，他的识人能力很神奇。他曾帮助很多的公司在半年时间打造出一支非常有行动力的团队。10年的教育培训经验。胡老师博览群书，坚持一天一本书的学习理念，把学到的知识与实践相结合，产生了很多的精彩案例。

培训风格：拥有强大的气场，对于培训的时间和节奏的把握非常到位，互动性非常强；授课过程中老师的人格魅力很大，能够为大家树立良好的学习榜样；最主要的是课程中老师的风趣幽默和抓住大家思路的引导，使得课程效果非常好。

经典客户：摩托罗拉（中国）、可口可乐、美国丹纳赫工具集团、道康宁化学、中国银行、农业银行、花旗银行、汇丰银行、工商银行、招商银行、中信银行、交通银行、宁波银行、建设银行、恒生电子（股份）、财资中国杂志社、玫琳凯化妆品、日立（中国）、宝钢集团、施贵宝制药、英国石油、中国船级社、中国平安、海富通基金、华睿集团、易积通、富味乡、江苏电视总台、上海黄浦区政府、浦东科技投资、国家核电站、华东所、中海油、中石油、中石化、中国电信、中国移动、中国联通、大亚湾核电、江苏核电、三门核电、海尔、海信、美的、康佳、TCL、步步高、欧普照明、飞利浦、西门子、IBM、一汽大众、上海大众、丰田汽车、通用汽车、上汽荣威、奇瑞汽车、苏宁电器、国美、百盛、京东商城、百丽、凌致、李宁体育、万科地产、华远地产、远洋地产、研祥、三一重工、斗山机械、淘宝网、阿里巴巴、青岛啤酒、五粮液、中国国航航空、东方航空、海航航空、……