地 区 | 招聘面试培训最近几天课程 | 开课时间 | 老 师 | 价 格 |
【北京】 | 高级招聘面试技巧NEW |
2019-11-14 | 张老师 | 3980 |
【上海】 | 招聘面试实战训练NEW |
2019-11-21 | 邵杉 | 4580 |
【北京】 | 高级招聘面试技巧NEW |
2019-12-16 | 张老师 | 3980 |
【广州】 | 人才甄选技术-实景招聘面试技术NEW |
2019-12-27 | 石老师 | 4180 |
地 区 | 招聘面试培训课程 | 开课时间 | 老 师 | 价 格 |
【上海】 | 高级招聘面试 |
2009-09-19 | 秦 蕾 | 2800 |
【深圳】 | 实用招聘面试技巧 |
2009-09-18 | 孙俊涛 | 2500 |
【上海】 | 高级招聘面试 |
2009-07-15 | 秦老师 | 3280 |
【上海】 | 高级招聘面试技巧 |
2009-04-21 | 朱老师 | 3280 |
【深圳】 | 高科技企业人员的素质模型与招聘面试 |
2009-02-28 | 陈洪浪 | 3200 |
【广州】 | 招聘面试如何看人不走眼---目标选才 |
2009-02-28 | 张晓彤 | 3580 |
【北京】 | 校园招聘面试技巧 |
2009-01-01 | 寇家伦 | 1800 |
【北京】 | 企业招聘面试、绩效考核与3E薪酬体系设计实战特 |
2009-01-01 | 姜博仁等 | 3800 |
【广州】 | 实用招聘面试技巧 |
2009-01-01 | 孙俊涛 | 1480 |
【上海】 | 高效招聘面试技巧 |
2009-01-01 | 刘重庆 | 1200 |
【北京】 | 基于能力素质的招聘面试技巧 |
2008-12-19 | lin | 2000 |
【北京】 | 基于能力素质的招聘面试技巧 |
2008-12-19 | 林恩女士 | 2000 |
【上海】 | 基于能力素质的招聘面试技巧 |
2008-12-12 | lin | 2000 |
【深圳】 | 基于能力素质的招聘面试技巧 |
2008-12-06 | lin | 2000 |
【深圳】 | 实用招聘面试技巧—招聘选拔与企业竞争优势的 |
2008-09-12 | 孙俊涛 | 2800 |
【广州】 | 招聘面试中的新革命赢战未来 目标选才 |
2008-07-18 | 张晓彤 | 1580 |
【上海】 | 高级招聘面试技巧 |
2008-07-09 | 秦老师 | 3200 |
【上海】 | 高级招聘面试 |
2008-07-09 | 秦老师 | 3200 |
【北京】 | 招聘面试技巧 |
2008-02-28 | 张老师 | 1500 |
【广州】 | 招聘与面试技巧 |
2008-01-01 | 杨晓智 | 1800 |
【深圳】 | 企业招聘体系建立与面试甄选技巧 |
2008-01-01 | 丁坚 | 3500 |
【北京】 | 企业招聘体系建立与面试甄选技巧 |
2008-01-01 | 丁坚 | 3500 |
【广州】 | 雇主品牌建设与校园招聘 |
2008-01-01 | 景莹 | 2800 |
【北京】 | 金牌面试官――高效招聘与面试技巧 |
2008-01-01 | 蓝老师 | 1980 |
【上海】 | 招聘候选人薪酬谈判 |
2008-01-01 | 于丽娜 | 3500 |
【上海】 | 企业招聘体系建立与面试甄选技巧 |
2008-01-01 | 丁坚 | 3500 |
【深圳】 | 高效的招聘与面试 |
2008-01-01 | 孟先生 | 3500 |
【北京】 | 高效的招聘与面试 |
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【上海】 | 高效的招聘与面试 |
2008-01-01 | 孟先生 | 3500 |
【佛山】 | 金牌面试官—高效招聘与精准面试法 |
2008-01-01 | 丁坚 | 1600 |
【北京】 | 学习阿里—员工招聘与政委体系打造 |
2008-01-01 | 杨 姝 | 2300 |
【深圳】 | 《如何为企业招聘有潜力的大学生》——大学生 |
2006-10-31 | 白玲 | 1480 |